Jak opracować strategię (z ilustracjami) -

Strategia jest dobrze przemyślanym planem ofensywy w celu osiągnięcia celów osobistych lub zawodowych. Sukces strategii zależy od stopnia jego szczegółów i realizmu zadania, a także od poziomu studiów każdego z kroków planu. Aby strategia odniosła sukces, stwórz własną grupę planowania strategicznego, zawiadomienie od 5 do 10 kroków i określ czas kontrolowania ich wdrożenia.

Kroki

Część 1 z 4:

Wybierz zadanie do rozwiązania

jeden. Zacznij od wyboru zadania do rozwiązania. Będzie to twój punkt wyjścia.

2. Dla każdego zadania należy rozwinąć własną strategię. Jeśli chcesz rozwiązać kilka problemów, będziesz potrzebować kilku strategii. Strategia w każdym przypadku jest indywidualna, uniwersalna rozwiązań, z reguły, nie wydarzy się.

3. Określ swój cel lub pożądany wynik. Określić granice tego, co chcesz osiągnąć. W ten sposób zdecydowałeś się na punkcie końcowym, a strategia powinna odzwierciedlać wszystkie swoje kroki od początku i do końca.

cztery. Określ, czy twój cel jest wykonywany. Być może będziesz musiał poprosić tych, którzy mają obszerne doświadczenia, które o tym myślą. Na przykład, jeśli chcesz uzyskać wzrost usług w ciągu jednego roku, poproś swoich kolegów, które zajmują wyższą pozycję, ile czasu zajmował ich promocję na stanowiskach zarządzania.

Jeśli cel jest niepraktyczny, spróbuj zastąpić go bardziej wiarygodnym, na przykład wzrost wynagrodzenia o 5% z rozszerzeniem zakresu odpowiedzialności. Później opracuj strategię uzyskania ulepszenia usługi przez dwa lub pięć lat.

Część 2 z 4:

Tworzenie grupy planowania

jeden. Zaproś na sesję planowania strategicznego wszystkich zainteresowanych stron. W pracy może to być wszyscy członkowie podręcznika lub pracowników twojego działu. Jeśli chodzi o osobiste ambicje, może to być twój partner, rodzice lub przyjaciele.

2. Wyjaśnij swój cel swojej grupie. Daj im trochę czasu na zrozumienie problemu.

3. Udostępnij role w zespole. Jeśli ktoś z grupy jest zaangażowany w zasoby ludzkie, mogą sporządzić strategię do odwołania. Jeśli ktoś inny jest eksperckim planowaniem finansowym, może opracować strategię poprawy jakości życia i motywacji po wzroście.

cztery. Wydać "Burza mózgów" Aby wyszukać nowe pomysły, aby rozwiązać zadanie. Zapisz najbardziej obiecujące pomysły.

Część 3 z 4:

Wybieramy niezbędny zestaw narzędzi

jeden. Przygotować. Najważniejsze narzędzia podczas tworzenia pomysłów będzie obsługiwać i ołówek. Jednak inne narzędzia mogą być przydatne do zbierania informacji i odbijają postępy w kierunku celu.

2. Zdecyduj, jak śledzić swoje postępy. Będziesz musiał określić stopień sukcesu na co dzień tygodniowo lub miesięczny.

Na przykład, jeśli chcesz zwiększyć liczbę znajomych na Facebooku o 500 osób, postępujesz co miesiąc, aby określić całkowitą liczbę przyjaciół i liczbę nowych przyjaciół, a także liczbę wysłanych wiadomości. Na Facebooku znajdują się wygodne narzędzia raportowania statystycznego.

3. Użyj nowych technologii. Przynajmniej musisz być w stanie używać tabel Excel, ale możesz również utworzyć konto w Google Analytics, opracować oprogramowanie, aby zoptymalizować interakcję z klientami lub zacząć korzystać z zasobów internetowych do monitorowania finansowego, na przykład, mięta.Com.

Część 4 z 4:

Tworzymy cele i terminy

jeden. Określ ostateczny okres realizacji strategii.

2. Obserwuj strategię o 5-10 kroków między państwem dzisiaj a datą wygaśnięcia. Określ datę rozpoczęcia każdego kroku.

3. Zaznacz te daty w kalendarzu, wstaw dodatkowe przypomnienia o krokach, których czas trwania wynosi kilka tygodni,

cztery. W razie potrzeby każdy krok może być podzielony na oddzielne fazy. Możesz zorganizować je za pomocą list etykiet, równolegle żądanej ilości dodatkowych informacji.

pięć. Deleguj swoje uprawnienia, jeśli jest zawarta w strategii twojego zespołu. Spraw, by członkowie Twojej grupy odpowiedzialni przed tobą i innymi ludźmi, prosząc ich o przygotowanie raportów do określonej daty.

6. Miesięczna analiza danych. Na podstawie raportu dokonuje dostosowań do terminów i metod zbliżających się do zadania.

7. Prosimy o poinformowanie strategicznych planów wszystkich zainteresowanych stron. Zaktualizuj dokumenty i rozpowszechniaj zmodyfikowane dokumenty na czas.

Pomyśl o użyciu tabel i dokumentów dysku Google, jeśli Twój Komitet Planowania Strategicznego nie ma platformy współpracy.

osiem. Zwróć uwagę na datę wdrożenia strategii. Okresowo prowadzić audyt strategii. Jeśli strategia zakończyła się sukcesem, pomyśl o wykorzystaniu podobnych strategii w przyszłości.

Jeśli strategia nie powiodła się, uczyć się od własnych błędów i za każdym razem używaj różnych kroków.