Jak rozwiązać sytuację z niezadowolonym klientem
Jeden z najtrudniejszych chwil pracy z ludźmi - Same ludzie. Jeśli pracujesz w dziedzinie cateringu, sprzedaży, branży hotelowej, prędzej czy później będziesz stawić czoła twarzą w twarz z zły, zły lub niekontrolowanego klienta. Nie bój się - istnieją wierny, sprawdzone sposoby rozwiązywania konfliktów, które będą dla Ciebie akceptowalne, Twoją firmę i, co najważniejsze, klient. Możesz zaangażować się w pozycji "Klient jest zawsze w porządku", albo, wręcz przeciwnie, rozwiążysz na własną rękę lub po prostu znajdziesz kompromis.
Kroki
Metoda 1 z 2:
Jak pracować z trudnymi klientamijeden. Speat Słuchaj. Wyrafinowani klienci nie oczekują, że będą dla nich idealne, ale liczą na fakt, że będą traktowani poważnie. Słuchaj spokojnie i ostrożnie. Spójrz w oczy osoby, nie płacz i nie uśmiechaj się. Nawiguj, gdy zgadzasz się z czymś, co powiedział przez klienta.
2. Spróbuj sobie wyobrazić sobie na stronie klienta. Najczęściej konflikty są rozszerzone ze względu na fakt, że klient wydaje się, że pracownik spółki serwującej nie próbuje zagłębiać w problem. Jeśli dasz Klientowi zrozumieć, że współczujesz z nim, zapytał ton całej rozmowy, a będziesz traktowany jako osoba gotowa do rozwiązania problemu.
3. Pamiętaj, że inni ludzie obserwują twoją rozmowę. Jeśli podyszysz, że ktoś spogląda na zewnątrz, pomoże ci to zachować spokój. Nie zachowuj się agresywnie do klientów. Pamiętaj również, że klient powie wszystkim o rozmowie z tobą.
cztery. Mówić powoli i obniżyć głos. Emocje są przesyłane od człowieka do człowieka. Jeśli upuścisz głos i zacznij mówić powoli, da klientowi zrozumieć, że trzymasz się w swoich rękach i zachowaj spokój. Jest to szczególnie ważne, jeśli klient jest bardzo zły i rozmowy o podwyższonych kolorach. Warto zrobić wszystko, co możliwe, aby nie pogorszyć konfliktu.
pięć. Przynieść przeprosiny. Zapytaj przeprosiny, jakie może mieć jakiś pracownik bez względu na jego rolę w firmie. Obejrzyj klienta w oku i upewnij się, że wyraz twarzy i ton twojego głosu był szczery. Powiedz mi, że przepraszasz od twarzy firmy na fakt, że klient pozostaje nieszczęśliwy i że zrobisz wszystko, co zależy od ciebie, aby mu pomóc.
6. Zgłoś problem z lidera. Klient może cię o to zapytać, ale nawet jeśli tego nie zrobi, ty sam się obracasz do głowy. Menedżer ma więcej mocy podczas pracy z klientami - może to być zniżka, wymiana podobnego produktu i tak dalej. Ponadto pozwoli Ci uspokoić klienta - jeśli jego problem ma radzić sobie z kimś, kto jest nad tobą w statusie, klient szybciej szybciej niż zadowolony.
7. Obiecaj coś tylko wtedy, gdy możesz trzymać obietnicę. Jeśli coś zaoferujesz, wiedząc, że nie możesz powstrzymać obietnicy, zwiększysz klienta niezadowolenie wiele razy wiele razy. Jeśli nie jesteś pewien, skonsultuj się z głową. Nie bierz pośpiesznych decyzji w sytuacji presji.
osiem. Zakończ rozmowę na pozytywnej notatce. Nawet jeśli zrobiłeś wszystko, czego chciał, ale jest jeszcze zły, nie pozwól mu odłączyć niezadowolony. Dziękuję za cierpliwość i obietnicę, że wszystko jest możliwe, aby służyć go następnym razem. Spróbuj sformułować swoją myśl w następujący sposób: "Dziękuję bardzo za cierpliwość w tej sytuacji. Następnym razem, gdy jestem gotowy do osobistego, aby wszystko pójdzie płynnie. Zapraszamy do nazywania mnie następnym razem.
dziewięć. Wiem, kiedy powinieneś zatrzymać czat. Jeśli klient zachowuje się agresywnie lub nawet nie próbuje się uspokoić, zadzwoń do strażnika lub policji i poproś ich o zrozumienie. Jeśli klient odpowiada na scenie, rzucił kilka słów do swoich kolegów lub grozi swoim kolegom lub grozi ci przemocą fizyczną, już zrobiłeś wszystko, co możliwe, więc skontaktuj się z bezpieczeństwem i bezpieczeństwem innych klientów.
10. Zapomnij o swoim ego. Bądź przygotowany na coś dla klienta, nawet jeśli uważasz, że on się myli. Być może będziesz musiał przyjechać z opłatami klienta lub przepraszać za coś, czego nie uważasz za ważne. Zapomnij o dumy i zrobić wszystko, aby klient był zadowolony.
jedenaście. Rozważ wszystkich klientów jako potencjalne możliwości. Pamiętaj, że zadowolony klient będzie częściej szukał twoich usług. O dobrych usługach są kazane na kilku ludziach, a o złym - prawie wszystko. Z tego powodu możesz stracić pieniądze i potencjalnych klientów. Kiedy próbujesz uspokoić klienta, pomyśl o tym, co pracujesz, aby zapisać tego klienta, ponieważ możesz go przegapić.
12. Nie bierz skarg na swoje konto. Pamiętaj, że wszystko, co dzieje się w żaden sposób, z powodu jakiego rodzaju człowieka. Nie dostrzegaj komentarzy klientów jako osobistej obrażania, nawet jeśli klient obraca cię osobiście. Zapomnij o dumie i pragnieniu zaspokojenia potrzeb twojego ego. Możesz potrzebować konieczności przekonania klienta w fakcie, że masz rację, ale nie jest to, ale lepiej nie robić.
Metoda 2 z 2:
Pracuj z różnymi typami złożonych klientówjeden. Uspokój zły klient. Z takimi klientami jest bardzo trudny. Musisz oddzielić swoje emocje z problemu i dostać się do esencji. Zachowaj pozytywne nastawienie, przyznaj ich uczucia klienta i pozwól mu zrozumieć, że jesteś gotowy. Następnie zacznij pracować z klientem na możliwych rozwiązaniach.
- Powiedz klientowi w następujący sposób: "Wiem, że jesteś zdenerwowany, a ja chciałbym ci pomóc. Nie możesz mi wyjaśnić, co się stało?"Nigdy nie mów, że nie jesteś zdenerwowany w tej sytuacji z powodu tego, co.
- Zachowaj spokój i być obiektywnym. Nie daj nie obiecować, że nie możesz powstrzymać. Powiedz klientowi jako: "zrobię wszystko, co możliwe, aby rozwiązać pytanie tak szybko, jak to możliwe", a nie obiecać, że zrobisz coś przez pewien czas. Lepiej jest obiecać trochę mniej, a potem trochę więcej.
- Nie przerywaj klienta, kiedy wyjaśnia coś dla ciebie - będzie go denerwować jeszcze więcej. Nigdy nie mów tak, ale..."Kiedy klient ci coś mówi.
- Zawsze pytaj klienta, jest zadowolony z tego, co dostał.
2. Naucz się pomagać klientom uzyskać pożądany, jeśli nie są szczęśliwi. Możesz pracować z klientem, który zdenerwował innego pracownika swojej firmy. Na przykład jesteś menedżerem restauracji, a klient nie jest zadowolony z pracy kelnera. Pozdrawiam klienta z uśmiechem, pojawiają się i oferowałem pomoc. Kiedy rozmawiasz z klientem, nie przepraszaj za złą obsługę. Określ pytania informacyjne, sprawdzaj fakty i podejmuj decyzje, które zostaną usatysfakcjonowane przez klienta.
3. Pomóc niezdecydowanym klientem. Niektórzy klienci są trudne do wyboru. Tacy ludzie zajmują dużo czasu i nie pomagają innym klientom. Bądź cierpliwy, zadawaj pytania wymagające wdrożonych odpowiedzi, słuchaj, oferują opcje i spróbuj wysłać klienta.
cztery. Naucz się pracować z nadmiernie wymagającymi klientami. Wśród klientów są dość bezceremonialne i asertywni ludzie. Będziesz musiał być uprzejmy i pomóc klientowi, nie pozwalając mu wytrzeć stóp. Bądź profesjonalnym, wystawą szacunek dla klienta, być decydującym i uczciwym, a osoba zrozumie, że możesz mu pomóc w wyborze.
pięć. Naucz się pracować z klientami niegrzecznymi lub klientami. Taki klienci mogą być nieprzyzwoite do powiedzenia w kolejce lub wymagają twojej uwagi, gdy jesteś zajęty kimś innym. Ważne jest, aby pozostać profesjonalistą i nie próbuj odbierać klienta tak samo.
6. Wiem, jak pracować z klientami konwersacyjnymi. Niektórzy klienci zaczynają rozmawiać i nie pozwalają ci nic zrobić. Mogą z tobą porozmawiać o wydarzeniach na świecie, o pogodzie, o swoich osobistych sprawach. Bądź uprzejmy i spójny, ale utrzymasz sytuację pod kontrolą. Taki klienci mogą odebrać czas potrzebny na inne obowiązki pracy i współpracować z innymi klientami.
Rada
- Nie bądź arogancki. Nic nie Soams sytuacji jako pracownika, który jest niegrzeczny lub szykowany. Mówić grzecznie i szczerze.
- Nie pozwól stopcom. Istnieje duża różnica między koncepcjami "Pomocni klient" i "Pozwól klientowi wytrzeć nogi o sobie". Wyznacz granice z góry, bądź uprzejmy, ale stań na swoim.
- Nie przerywaj klienta i nie wyrażaj swojej wizji problemu. Po całkowitym słuchaniu końca znajdź siłę i odwagę, aby wytrzymać pauzę, zanim zrozumiesz kluczowe pytanie: "Co chciałbyś?"Pamiętaj, że w prawie wszystkich negocjacjach, ten, który oferuje rozwiązania najczęściej traci.
- Z niektórymi klientami są szczególnie trudne. Nie pozwól, aby klientowi cię obraża lub zastosować. Zadzwoń do bezpieczeństwa lub menedżera.
- Skontaktuj się z klientem według nazwy lub nazwy i patronymika, jeśli to możliwe. Każdy lubi, gdy ich nazwa została nazwana. Nawet jeśli próbujesz mówić grzecznie i uprzejmość, klient łatwiej będzie czuć, że słuchający.
- Mów swojego szefa prawdę i tylko prawdę. Nie próbuj ukrywać lub zaniżać. Po prostu powiedz swoim szefowi bezpośrednio, że masz problem z klientem, nawet jeśli jest całkowicie twoja wina. Najprawdopodobniej twój lider będzie zadowolony z faktu, że byłeś w stanie rozliczyć tę sytuację.
- Pamiętaj, że klient jest zawsze dobrze... Ale tylko częściowo!
- Poproś o pomoc, jeśli zostanie zdezorientowany. Zadzwoń do menedżera lub szefa, jeśli nie ma jednego z kolegów. Nie próbuj wydostać się z sytuacji sam - to tylko wszystko zaostrzenie.