Jak rzucić ...

Więc, czas się zmienia: zdecydowałeś się zrobić coś innego lub właśnie znalazł nową pracę.Procedura zostanie zwolniona jest prosta - po prostu powiedz mi o tym lepiej. Jeśli nie chcesz palić mostów i samodzielnie komplikować życia, powinieneś być niezwykle uprzejmy i ostrożny. Nie trzeba rzucić trudności, o wiele trudniejsze. Z tego artykułu dowiesz się, jak prawidłowo rzucić, dzięki czemu nie powoduje, że ktokolwiek nie jest niedogodności.

Kroki

Metoda 1 z 3:

Wybierz czas na zwolnienie

jeden. Spróbuj wyjść spokojnie. Wiele osób napisuje wniosek o zwolnienie, gdy praca je wyczerpują i czują, że nie mogą już dłużej. Fororowe uczucie często powoduje spadek wydajności. Oczywiście można go rozumieć, ale musisz zrobić wszystko, aby ostatni projekt został pomyślnie zakończony. Możesz potrzebować rekomendacji od menedżera lub będziesz musiał z nim współpracować w przyszłości. Lepiej jest pamiętać jako pracowity pracownik, który wykazał dobry wynik w całym okresie pracy.

Pamiętaj, że musisz mocno. Jeśli zamierzasz zmniejszyć, firma będzie musiała ci zapłacić za pieniądze. Będzie bardzo przy okazji, jeśli jeszcze nie znalazłeś nowej pracy. Jeśli zostaniesz zwolniony, nic nie dostaniesz. Najczęściej lepiej jest zdobyć te pieniądze i poszukiwanie nowej pracy.

Obraz zatytułowany rezydencja wdzięku krok 2

2. Napisz oświadczenie z góry. Jeśli chcesz pozostawić bezboleśnie, nie umieszczaj menedżera przed faktem i nie zmuszaj go do szukania nowego mężczyzny na swojej drodze. Napisz oświadczenie przynajmniej w ciągu dwóch tygodni lub z uwzględnieniem terminu określonego w zamówieniu, aby Twój menedżer mógł przygotować się do Twojej opieki, po zamówieniu pracy innych pracowników lub Honeying nowego pracownika.

Nawet jeśli w umowie termin składania wniosku nie jest określony, najlepiej jest to zrobić w ciągu 2-3 tygodni przed planowaną opieką. Jeśli to zrobisz później, głowa nie będzie miała czasu na znalezienie wymiany. Jeśli to zrobisz wcześniej, głowa będzie czekać cały czas, kiedy wyjdziesz.

Obraz zatytułowany Resign Wdzięcznie Krok 3

3. Nie mów nikomu o twojej decyzji. Kiedy zdecydujesz się zrezygnować, nie mów o tym w pracy, nie rozmawiam z bezpośrednim przełożonym. Pomyśl na zawsze, jako ogólnie, i pamiętaj, że wiedza jest mocy.

Daj czas swojej głowie "strawić" Informacja. Jeśli firma oferuje bardziej korzystne warunki pracy, poczujesz się głupi, ponieważ mówiliśmy już o zwolnieniu kolegami.

Dowiedz się, jak ci troska zostanie powiedziana przez resztę. Twoja głowa może wysłać wiadomość e-mail do wszystkich pracowników lub poprosić cię o zrobienie tego sam. Nie mów nikogo o zwolnienie, dopóki nie omówisz go z głową.

Obraz zatytułowany Resign Wdzięcznie Krok 4

cztery. Ukończ wszystkie rzeczy. Będzie uprzejmie w odniesieniu do kolegów i głowy. Ukończ wszystkie projekty, w których pracujesz, i przygotuj wszystkie niezbędne informacje dla osoby, która przyjdzie do twojego miejsca. Utwórz dokument, w którym byłoby opisane, gdzie przestałeś pracować nad każdym przypadku, w tym wszystkie informacje, które mogą być konieczne do wymiany. Zamówić wszystkie dokumenty i ułatwi ich znalezienie, - nie chcesz byli dla byłych kolegów, aby wezwać cię, ponieważ nie mogli znaleźć żadnych artykułów.

Jest to szczególnie ważne, jeśli pracujesz w zespole. Po napisaniu oświadczenia, omówić z zespołem, który podejmie obowiązki, dopóki nie zostanie znaleziona wymiana.

Metoda 2 z 3:

Wniosek o zwolnienie

jeden. Wiem, czego nie możesz pisać w oświadczeniu. Nie używaj szorstkich słów i sformułowania upokarzającego. Możesz kiedykolwiek skontaktować się ze swoim starym szefem, a nawet pracować z nim, więc ważne jest, aby pokazać szacunek, w przeciwnym razie twoje słowa mogą cię skrzywdzić.

Nie pisz, że nienawidzisz tej pracy, swojego szefa i że firma musi zarabiać pieniądze na nieużywane wakacje.

Obraz zatytułowany Resignly Wdzięcznie Krok 6

2. Utwórz aplikację i kompetentny list towarzyszący. Są rzeczy, które tworzą tylko oświadczenie dobrym stwierdzeniem. Poniżej przedstawiamy ogólne zalecenia dotyczące pisania tych dokumentów.

Towarzyszący list można rozpocząć taki: "Drogi Victor Vasilyevich, był dla mnie zaszczyt pracować w tej firmie. Ten list informujący Cię o mojej decyzji, aby przejść do innej firmy ... [Data nie mniej niż dwa tygodnie od daty pisania litery]. Dziękuję ci o okazję do pracy tutaj i życzę ci i całego sukcesu w przyszłości. Z poważaniem, ...".

Obraz zatytułowany Resign Wdzięcznie Krok 7

3. Bądź uprzejmy i przyjazny. Jeśli odwołujesz się do administratora tylko po imieniu, zapisz ten odwołanie w liście. Nie ma potrzeby formalizmu, jeśli nigdy się nie nazwałeś po nazwie i patroniżowym. Ponadto, prosty odwołanie nazwy składa list do bardziej osobistego, co pomoże głowie spokojnie postrzegać twój zwolnienie.

Obraz zatytułowany Resignly wdzięcznie krok 8

cztery. Wyjaśnij, że odrzuciłeś na zawsze. Czasami firmy oferują nowe korzystniejsze warunki pracy w odpowiedzi na zwalnianie wniosku. Jeśli jesteś pewien, że chcesz odejść, deklaruj go jednoznacznie.

Napisz: "Proszę wziąć pod uwagę finał decyzji".

Obraz zatytułowany Resign Wdzięcznie Krok 9

pięć. Daj kierownikowi zrozumieć, że doceniasz doświadczenie w tej firmie. Nawet jeśli nienawidziłeś tej pracy, spróbuj znaleźć w nim pozytywne chwile. Możesz napisać, że dowiedziałeś się wiele o galeriach sztuki, nawet jeśli oznacza to, że dowiedziałeś się o tym wiele o tym i nie chcę nic wspólnego z nim w przyszłości.

Obraz zatytułowany rezygnacja z wdziękiem krok 10

6. Pomyśl o swoich osiągnięciach. Nie pochwalaj się, ale wspominając o projektach, nad którymi pracowałeś, a jak jesteś dumny, jest wart. Jest to ważne, ponieważ twój list i aplikacja będą wpłaty na prywatną rzecz, a jeśli będziesz złe, aby odpowiedzieć o coś, menedżer to zaznaczy. Napisz o osiągnięciach, a to pomoże ci, nawet jeśli twoje prośby o inne miejsca pracy będą postrzegane tej samej agencji HR.

Obraz zatytułowany Resign Wdzięczny krok 11

7. Uzupełnij list z ciepłymi słowami. Powiedz mi, że jesteście zadowoleni pracować dla tej firmy i że doceniasz ludzi, którzy pracowali z tobą, w tym głowę.

Możesz napisać tak: "Nigdy nie byłbym w stanie stać się tak dziennikarzem, ponieważ stałem się, gdybym nie był to doświadczenie, które nabyłem, pracując z zespołem profesjonalistów w tej firmie". Dziękuję osobiście i ci koledzy, że jesteś wdzięczny.

Obraz zatytułowany Resignly Wdzięcznie Krok 12

osiem. Zachowaj kopię listu i oświadczeń, gdy rozmawiasz o zwolnieniu z głową. Nie wysyłaj ich przez e-mail - jest niegrzeczny. Wydrukuj papier i rozciągnij je z bossem podczas spotkania.

Metoda 3 z 3:

Spotkanie z liderem

jeden. Poproś głowy, aby przeznaczyć na ciebie. Możesz popchnąć głowę do biura i zapytać, czy ma wolną chwilę, ale pamiętaj, że głowa może być zajęta, a będziesz musiał poczekać. Możesz także zapytać, czy ma czas na ciebie jutro lub inny dzień. Pozwoli to menedżerowem przeznaczyć czas na spotkanie z tobą.

Jeśli rozmowa odbywa się w zawirowań, wzmocni on tylko stres od menedżera, więc będziemy czekać na czas, kiedy możesz cicho omówić zwolnienie.

Obraz zatytułowany Resignly wdzięcznie krok 14

2. Przygotuj się, powiedz proste i grzecznie. Możesz nawet ćwiczyć z góry, aby przygotować się do rozmowy. Wielu menedżerów jest bardzo zajęci, a pozytywnie doceniają twoją bezpośrednią i odrzucenie wspólnych zwrotów i próbuje zmiękczyć cios. Spróbuj powiedzieć:

"Myślałem o mojej przyszłości w tej firmie i zdecydowałem, że nadszedł czas, aby zrobić coś innego. Cieszę się, że dałeś mi możliwość pracy tutaj, ale zamieniam się do innej firmy".

Lub tak: "Chciałem ci powiedzieć, że zaoferowano mi pracę w innej firmie. Lubiłem pracować tutaj, ale muszę ubiegać się o opiekę. Czy będzie to wygodne dla ciebie, jeśli mój ostatni dzień stanie się ... [Data nie wcześniej niż za dwa tygodnie]?"

Obraz zatytułowany Resign Wdzięczny krok 15

3. Bądź przygotowany na rozmowę o powodyach, dla których pójdziesz. Możliwe, że przez długi czas pracowałeś z tym liderem, a on może być zainteresowany, który poprosił cię o rzucenie. Przygotuj zrozumiałe i krótkie odpowiedzi. Jeśli wyjeżdżasz, ponieważ nienawidzisz swojej pracy, spróbuj sformułować myśl, aby nie brzmiało niegrzecznie. Zamiast "Nienawidzę mojej pracy" Tak powiedzieć: "Myślę, że nadszedł czas, aby zacząć poruszać się w innym kierunku".

Obraz zatytułowany Resignly wdzięcznie krok 16

cztery. Rozważ prawdopodobieństwo oferty bardziej korzystnych warunków. Możesz być bardziej wartościowy dla menedżera niż myślałeś i może sprawić, że będziesz ofertą ofertą. Porozmawiaj o swoim zwolnieniu grzecznie i z godnością. Będziesz musiał wziąć pod uwagę z góry, czy jesteś gotowy na pobyt, jeśli zostaniesz poproszony o zwiększenie wynagrodzenia, dodatkowych bonusów, podnoszenia lub innych opcji.

Spotkanie z przełożonym jest najlepszym sposobem na omówienie warunków, więc bądź przygotowany na to i wie, co ci odpowiada. Jeśli możesz zostać, co pozwoli? Pamiętaj, że przeciwniacze mają własne minusy (zostaną omówione poniżej).

Jeśli zrobiłeś odpowiednik, poproś o podanie jej na piśmie z podpisami. Podpisy należy należeć do głowy lub przedstawicieli Departamentu Personalnego.

Uznając ofertę licznika, szczerze analizuj przyczyny zwolnienia i zrobić wszystko, aby chronić twoje zainteresowania. Podnoszenie wynagrodzenia może być przydatne, ale nie rozwiązuje innych problemów: Być może potrzebujesz wzrostu (jeśli kariera została zatrzymana) lub przeniesienie do innego zespołu (jeśli masz konflikt z nadzorcą bezpośrednią).

Obraz zatytułowany Resignly Wdzięcznie Krok 17

pięć. Stres pozytywne chwile. Bądź uczciwy i uprzejmy. Jeśli menedżer pyta, czy jest powodem twojej decyzji, a nawet jeśli tak jest, lepiej jest pokazać zegar i odpowiedzieć jak najwięcej... Okteche.

Innymi słowy, następna fraza będzie niepotrzebna: "Tak, jesteś strasznym szefem, a ja, jak każda inna normalna osoba, nie chciałaby z tobą pracować" (Nawet jeśli to prawda). Lepiej sformułować myśl uczciwie, ale nie tak ostro: "Jest to jeden z powodów, ale nie ma głównych. Wydawało mi się, że nasze metody pracy nie zbiegają się i nie mogłem się pokazać, jak chciałem. Niemniej jednak w ogóle doświadczenie było przydatne i cieszę się teraz zabrać coś nowego".

Obraz zatytułowany Resignly wdzięcznie krok 18

6. Pomyśl o przyszłości. Pamiętaj, że po odwołaniu ważne jest, aby zachować dobre relacje z ludźmi, z którymi pracowałeś. Jeśli zepsujesz relacje ze wszystkimi, mało prawdopodobne, abyś napisał dobrą rekomendację, a nie opowiesz o wakatu, że ktoś usłyszał od przyjaciół. Bądź taktyczny, uprzejmy i pomyśl o przyszłości - więc potem nie żałujesz twojego zachowania.

Pamiętaj, że nie wszystkim przywódcy tak, kiedy pracownik decyduje się, pracować lub odejść. Musisz być gotowy do wyjazdu tego samego dnia, jeśli głowa się zła i powiesz natychmiast zebrać swoje rzeczy. Ty sam powinien czuć, jak zareaguje twój menedżer, ale nie zapominaj, że nie zawsze można przewidzieć reakcję. Przeczytaj ponownie umowę o pracę - musisz znać wszystkie warunki wypowiedzenia umowy. Jeśli nie masz oficjalnej umowy, zapoznaj się z prawodawstwem pracy.

Obraz zatytułowany Resign Wdzięczny krok 19

7. Potrząśnij ręką, uśmiechnij się i dziękuję głowicą. Nie ma znaczenia, jakie powód, który odrzuci, ważne jest, aby wyjść z godnością.

Popraw swoje ręce, dziękuję już prawie dawnym menedżerem (Hurray!) Wszystko i idź.

Idź do miejsca pracy i usiądź przez 10 minut. Tutaj Teraz Możesz opowiedzieć o zwolnieniu wszystkim, ale nie zaznacz go w obliczu głowy - bądź powyższy i po prostu potwierdź zamiar wyjść.

Obraz zatytułowany Resign Wdzięcznie Krok 20

osiem. Powiadom o swoim zwolnieniu wszystkim, którzy dotyczą. Po opowiedzeniu menedżera osobiście zgłaszaj go wszystkim, którzy wiąże się z twoją pracą. Dziękuję innym menedżerom i kolegom pomagają rozwojowi kariery.

Na przykład, powiedzmy: "Nie wiem, czy słyszałeś, że odrzuciłem i zwróciłem się do innej firmy. Zanim wyjdę, chciałem ci powiedzieć, że naprawdę lubiłem pracować z tobą". Ci ludzie mogą pójść do innych firm i ważne jest dla ciebie, że tylko dobre wspomnienia pozostają o tobie. Kto wie, jak ci ludzie wpłyną na twoją karierę w przyszłości.

Rada

Osoba, która nie podobałaś w dawnej pracy, może być twoim basem lub, jeszcze gorzej, podporządkowane przyszłości. Pamiętaj, że czasami tacy ludzie zapominają, że są one niewielu lubi. Jeśli ktoś był dla ciebie miły w przeszłości, możesz mieć szczęście, gdy ten człowiek staje się twoim nowym liderem: jeśli pamięta twoją przyjazną twarz, będzie skłonny zwiększyć cię przede wszystkim, a nie twoich kolegów. Może ułatwić tłumaczenie między jednostkami, zapewni Ci więcej interesujących zadań i tak dalej.
Pamiętaj: ci, którzy nie mają nic do stracenia - jednostki. Jeśli zaczniesz rozmawiać wszystko z rzędu, ponieważ zrezygnujesz, jest mało prawdopodobne, aby służył ci dobrą obsługę w przyszłości. Nic strasznego nastąpi, gdyby ostatnie dwa tygodnie przed zwolnieniem, będziesz spójny z ludźmi, ponieważ wkrótce wszystko pozostanie w przeszłości.

Ostrzeżenie

Bądź przygotowany na opuszczenie miejsca pracy tego samego dnia. Przed zwolnieniem, zapisz wszystkie niezbędne dokumenty lub wysłać list do swojego osobistego pola elektronicznego. Skopiuj informacje kontaktowe klienta, dostawców i innych firm, jeśli masz rację, a także przykłady pracy, listy projektów i innych informacji. [Pamiętaj, że takie informacje są często poufne i należące do firmy. Upewnij się, że umowa o pracę pozwala na korzystanie z tych informacji i po zwolnieniu].