Jak być uczciwym -

Sprawiedliwość - subiektywna koncepcja oznaczająca bezstronna lub odpowiednia sytuacja. Możliwość sprawiedliwości jest złożona i rzadka jakość w każdym rodzaju relacjach. Chociaż świat nie może być oglądany w kolorach czarno-białych, wyraźnie dzieląc się słuszne, a co nie, możesz zwiększyć swoje szanse na zdolność sprawiedliwości, po kilku poradach.

Kroki

Metoda 1 z 3:

Bądź sprawiedliwy jak szef

jeden. Traktuj wszystkich pracowników w równym stopniu. Oczywiście trudno jest zrobić bez faworyzowania, jeśli jeden pracownik zawsze słucha ciebie i sprawia, że komplementy, a drugi odnosi się do ciebie trochę usunięte. Ale to nie oznacza to, że pierwszy pracownik musi zostać zwolniony z pracy na godzinę wcześniej, a drugi prosząc o pozostanie na końcu dnia roboczego. Jeśli chcesz być sprawiedliwy, wyrzuć uprzedzenia w stosunku do różnych pracowników i traktują wszystkich równo.

Jeśli czujesz się źle dla każdego pracowników ze względu na ich niewystarczającą skuteczność, otwarcie rozmawiaj z nimi.
Jeśli zacząłeś "Zwierzęta", inni pracownicy pomyślą, że jesteś dla nich niesprawiedliwy i nie będzie zadowolony z pracy. Uczciwe podejście do wszystkich pracowników stanowi pozytywne, korzystne środowisko pracy.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 2

2. Bądź próbką, która ma naśladować. Pracować i skontaktuj się z ludźmi, jak chcesz, aby zrobić podwładne. Jeśli powiesz jednego pracownika i zrób coś zupełnie innego, nie będą cię szanować i rozważyć cię uczciwym szefem. Jeśli chcesz być sprawiedliwą osobą, być ścisłą nie tylko w odniesieniu do podwładnych, ale także w odniesieniu do siebie (pierwszy).

Jeśli żądasz od pracowników do pracy na czas, a ty zawsze jesteś późno, nie będzie uczciwy z punktu widzenia twoich podwładnych (zwłaszcza, jeśli je spóźniasz).

Jeśli pozyskasz pracowników do wydawania czasu pracy w życiu osobistym, podczas gdy robisz osobiste rozmowy telefoniczne lub komunikować się na czacie, nie będzie uczciwy.

Jeśli twoi pracownicy uważają cię za niesprawiedliwe, będą na ciebie źli.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 3

3. Zainstaluj wyraźne reguły. W wielu przypadkach, gdy podwładni uważają, że ich szef był niesprawiedliwy, po prostu nie znają jego wymagań. Jeśli masz określone pomysły na temat tego, w jaki sposób twoi pracownicy powinni pracować, powiedz im o tym. Jeśli zdecydowałeś się na cele robocze, napisz je i pokaż swoich pracowników, aby wiedzieć, że chcesz.

Im więcej wymagań, które napiszesz, tym bardziej jasne są zasady. Utwórz raport, e-mail lub inny dokument, do którego odnoszą się, gdy twoi pracownicy poprosi o Twoje wymagania.

Jeśli zmienisz zasady i wymagania, pamiętaj, aby zgłosić go z góry - podwładni będą doceniają twoją uczciwość i rozważasz Cię.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 4

cztery. Nie pozwól, aby Twoje odchylenie wpłynęły na twoje decyzje. Jeśli chcesz być uczciwym szefem, musisz pozostać jako obiektywny, jak to możliwe, gdy zatrudniamy i odwołując pracowników, przy delegowaniu obowiązków i tym podobnych. Nie możesz wziąć nowego pracownika po prostu dlatego, że ci się podoba - przede wszystkim powinno być wykwalifikowanym specjalistą. Podobnie odrzuć osobę tylko dla jego nieskutecznej pracy, a nie na to, że.

Oczywiście niemożliwe jest być absolutnie bezstronnego. Niemniej jednak nauczyć się stale monitorować i sprawdzać decyzje. Jeśli lubisz jedną z kandydatów na pustą pozycję, zadaj sobie pytanie, czy jest wykwalifikowanym specjalistą, czy właśnie rozmawiał z tobą. Nie musisz być niezadowolonym raportem twojego podwładnego tylko ze względu na tarcie.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 5

pięć. Słuchaj podporządkowanych. Chociaż ty, jako szef, zainstaluj zasady, będziesz sprawiedliwy, jeśli słuchasz opinii swoich podwładnych. Znajdź czas na indywidualne spotkania z pracownikami, aby wyrazili ich myśli. Zwróć uwagę na to, co czują się twoi pracownikami i jak. Więc tworzysz uczciwy warunkom pracy, które pomogą Ci bardziej skutecznie zarządzać podwładnym.

Jeśli podświetlisz czas dla pracowników, rozważą Cię. Musisz znać opinię swoich pracowników o pracy Spółki. Rozmowa ze swoimi podwładnymi, sprawiasz, że byli bardziej zadowoleni.

Jeśli ustanawiając reguły, nie bierzesz pod uwagę życzenia i idee pracowników, nie będą uważać. Oczywiście w niektórych przypadkach lepiej wiedzą, co doprowadzi firmę do sukcesu, a nie możesz pozwolić, aby twoi pracownicy zapobiegali temu. Niemniej jednak, jeśli wiesz, że pracownik jest lepiej rozmontowany w sytuacji lub pytania, ale wciąż ignoruj jego opinię, jest niesprawiedliwe.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 6

6. Rozpoznaj błędy dozwolone. Jeśli jesteś szefem, to nie oznacza to, że nie popełniasz błędów. Jeśli nabazę się pracownikowi, złożyli przeszkodę lub rozpowszechniali błąd w ciągu dnia roboczego, przepraszamy. Jeśli nie zwracasz uwagi na własne błędy, ale oszalisz podwładne za nadzór, personel rozważy cię nieuczciwego lidera.

Jeśli zrobiłeś świetny błąd, który trwał kilku pracowników, zebrać je razem i przepraszamy. Lepiej jest zrozumieć personel, że jesteś gotowy przyznać i poprawić swoje błędy niż udawać, że jesteś nieomylny. Jeśli twoi pracownicy wiedzą, że wyraźnie dzielisz się dobre i złe, rozważają cię sprawiedliwe.

7. Nie pozwól poczuciu sprawiedliwości, aby spuścić swoją siłę. Sprawiedliwość jest ważną jakością każdego szefa, ale badania pokazują, że nadmierne wysiłki na rzecz utrzymania uczciwej atmosfery pracy prowadzą do przepracowania mentalnego. Oczywiście, musisz być sprawiedliwy, ale nie pozwól, aby to pragnienie pochłonęło całą swoją siłę (w przeciwnym razie nie będziesz w stanie podejmować ważnych decyzji mających na celu rozwój Spółki).

Aby nie być przepracowany, odpoczynek, postępuj zgodnie z pewną dietą, rób przerwy w ciągu dnia pracy i staraj się nie myśleć o pracy po 19:00.

Metoda 2 z 3:

Być sprawiedliwym jako nauczyciel

jeden. Pozwól, że mówię do każdego ucznia. Jeśli chcesz być uczciwym nauczycielem, musisz szanować opinię każdego ucznia. Jeśli pozwolisz Ci mówić tylko do dobrych uczniów, ale nie słuchaj Laggardów, uczniowie nie uwzględni Ci uczciwy nauczyciela. Jeśli nie pozwalasz spędzać nieśmiałych studentów lub studentów, którzy nie wie, jak pięknie mówić, że będą samozatrudnione z pracy podczas lekcji, ponieważ zakładają, że czujesz się niesprawiedliwy.

Należy pamiętać, że szeroka gama opinii doprowadzi do lepszego zrozumienia tematu (nawet tych uczniów, którzy nie uczestniczą w dyskusji na ten temat). Niesprawiedliwe pozwoliło mówić tylko do tych uczniów, którzy cię lubią.
Jeśli uczeń nie podnosi ręki, poproś swoją opinię na pewną kwestię. Oczywiście nie należy umieścić presji na nieśmiałych studentów, ale praktyka ta doprowadzi do faktu, że większa liczba uczniów będzie zaangażowana w dyskusję na ten temat.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 9

2. Traktuj wszystkich uczniów równo. Możesz myśleć, że robisz, ale jeśli spojrzysz na siebie ze strony, zobaczysz, że traktujesz uczniów na różne sposoby. Idealnie, powinieneś pozwolić na wypowiedzieć się do każdego ucznia, poprowadź pauzę, aby czekać na odpowiedź każdego ucznia, skomentuj opinię każdego ucznia w pozytywny klucz i zachęcić każdego ucznia do wzięcia udziału w dyskusji na temat.

Możesz nawet poprosić innego nauczyciela, aby wziąć udział w lekcji i uczęszcza ocena twojej pracy. Możesz stwierdzić, że na niektórych uczniów spędzasz dwa razy więcej niż inne. Chociaż niektórzy uczniowie muszą zwracać większą uwagę, będzie sprawiedliwe, jeśli rozpowszechniasz swój czas równomiernie i uwaga między wszystkimi uczniami.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 10

3. Znajdź coś, co możesz chwalić każdego ucznia. Jeśli naprawdę chcesz być uczciwym nauczycielem, naucz się widzieć coś dobrego w każdym uczniu. Możesz myśleć, że zły student nie zasługuje na nic, ale krytyki, ale spróbuj znaleźć i chwalić swoje pozytywne cechy, na przykład jego dbałość o szczegóły lub jego zdolność do współpracy z innymi studentami. Uczciwy nauczyciel zawsze znajdzie powód, aby chwalić i dopingować każdego ucznia.

Poświęć czas na indywidualną rozmowę z opóźnionymi uczniami, aby powiedzieć im, że mają mocne.

Pochwali uczniów podczas lekcji, zwiększasz swoje poczucie własnej wartości, ale zbeształ ich w obecności innych uczniów, obniżasz go.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 11

cztery. Ustaw targi szacunkowe. Trudno jest zrobić, gdy już wiesz, co uczniowie zawsze mają dobre szacunki, i które nie są zbyt. Niemniej jednak spróbuj przeczytać pracę każdego ucznia, jakbyś nie wiedział, kto ją napisał. Ponadto umieść szacunki oparte na swoich uczuciach lub preferencji, ale na tym, czy spełniłeś lub nie spełniłeś swojego ucznia.

Spróbuj poświęcić pracę każdego studenta równego czasu. Nie warto zapłacić więcej czasu na dzieła dobrych studentów - płacąc w tym samym czasie dla pracy w opóźnianiu studentów, twoje komentarze pomogą im poprawić oceny.

Nie trzymać etykiet uczniom. Uczeń, w większości przypadków otrzymujących cztery, jest dość zdolny do otrzymania pięciu, więc nie zmuszaj go do myślenia, że nie może poprawić oceny, jeśli ma więcej wysiłku.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 12

pięć. Uczciwy stosunek do uczniów nie zawsze oznacza ten sam stosunek do nich. Każdy uczeń jest indywidualny i ma swoje mocne i słabe strony. Po wprowadzeniu zasady weź pod uwagę indywidualność każdego ucznia. Chociaż zajmie dużo czasu i wysiłek, aby dowiedzieć się każdego ucznia (i ewentualnie rodziców), ale taki krok doprowadzi do tego, co będzie uważany za uczciwy nauczyciel.

Na przykład, jeśli jeden uczeń zapomniał wykonywać pracę domową, chociaż zanim się mu nie przytrafił, nie czujemy się tak jak student, który stale nie spełnia prac domowych.

Chociaż możesz być zły na studentów, którzy się zachowują, próbując zrozumieć powody takiego zachowania. Być może niektórzy student jest zdenerwowany ze względu na rozwód rodziców i rozpryskuje go do szkoły - zrozumiał motywy działań studentów, możesz pomóc im odnieść sukces w nauce.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 13

6. Nie uruchamiaj "Zwierzęta". Chociaż trudno jest zrobić, staraj się być bezstronny i bezstronny. Nawet jeśli niektórzy student uczy się dobrze i traktuje cię idealnie, nie powinieneś go przewyższać, zapominając o innych uczniach. Jeśli masz problemy uczniów, rozmawiać z nimi indywidualnie, ale nie zaniedbuj nazwy podczas lekcji.

Jeśli masz zwierzęta, będziesz cieszyć się niesprawiedliwym nauczycielem, a uczniowie stracą dla ciebie szacunek.

Uczniowie, do których jesteś niesprawiedliwy, poczują się na depresyjnie i nie będą próbować zwiększyć wydajności.

Metoda 3 z 3:

Bądź ważny jako rodzic

jeden. Pokaż zrozumienie swoich dzieci. Dołączyć wysiłki, aby zrozumieć, co myśli twoje dziecko, co dzieje się w swoim życiu iw szkole i jego związku z przyjaciółmi. Często dzieci zachowują się źle z powodów, które są głęboko ukryte, a ty możesz umieścić się w miejscu dziecka, aby zrozumieć motywy swoich działań.

Przed uwolnieniem dziecka lub ustanowisz nową zasadę, pomyśl o tym, jak go wpłynie. Tylko w tym przypadku twoje działania będą sprawiedliwe.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 15

2. Słuchaj potrzeb swoich dzieci. Nie myśl, że dziecko zachowuje się źle bez powodu - podstawą niewłaściwego zachowania zawsze leży jakiś problem. Jeśli naprawdę chcesz być uczciwi swoje dziecko, usiądź i porozmawiaj z nim lub z nią o tym, co się dzieje i dlaczego zachowuje się źle (w domu lub w szkole).

Rozmowa i słuchanie dzieci pozwoli im zrozumieć, że jesteś bardzo ostrożny o nich i starają się dowiedzieć, co myślą i co dzieje się w ich życiu (a nie tylko o wprowadzeniu nowych zasad).

Oczywiście są dni, kiedy jesteś tak zmęczony, że nie możesz rozmawiać z dzieckiem. Niemniej jednak dawaj dzieciom więcej czasu i słuchaj tego, co mówią. Po pracy wyłącz telefon i komputer i skup swoją uwagę wyłącznie na dzieciach.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 16

3. Jeśli masz kilka dzieci, niech to, czego potrzebują. Uczciwe podejście do dzieci nie zawsze oznaczają ten sam stosunek do nich. Na przykład, jedno dziecko może się dobrze uczyć, a drugi jest zły, albo jeden może być temperamentatywny niż drugi, lub można być domem, a drugi nie jest. Jeśli chcesz być uczciwym rodzicem, potraktuj swoje dzieci zgodnie z ich indywidualnością, co więcej, ustanawiają zasady oparte na charakterystycznych cechach osoby i którzy są rozsądne dla każdego dziecka.

Każde dziecko jest wyjątkowe, więc tak samo podejście do dzieci nie jest sprawiedliwe. Zamiast tego określić, czego potrzebuje twoje dziecko i zapewnić im.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 17

cztery. Nie mów dzieci, że życie jest niesprawiedliwe. Wielu rodziców wykorzystuje tę frazę, gdy są rozczarowani swoimi dziećmi - nigdy nie mówią, aby nie tworzyć u dzieci wobec negatywnego stosunku do świata (mogą stać się pesymistami). Kiedy twoje dziecko płacze i mówi: "To nie jest szczerze!"Nie mów mu:" Życie jest niesprawiedliwe "- wyjaśnij dziecku powód swojej decyzji lub pozwól mu wyrazić cię swoim uczuciom.

Nie mów, że życie jest niesprawiedliwe, a także wyjaśnij dzieciom, że świat nie obraca się wokół nich. Daj dzieciom wiedzieć, że są w stanie ujawnić ich potencjał w stosunkowo przyjaznym środowisku, ale także wyjaśniają im, że nie będą mogli dostać wszystkiego, czego chcą.

Obraz zatytułowany Bądź sprawiedliwy krok 18

pięć. Zainstaluj wyraźne reguły. Jeśli chcesz być uczciwym rodzicem, zrozumiałym wyjaśnić dzieciom swoje wymagania. Daj im znać, kiedy muszą iść spać, ile godzin mogą oglądać telewizję, jaki rodzaj domu powinni wykonać. Jeśli zainstalowałeś zasady, bądź spójny i trzymaj się ich, upewniając się, że nadają się do każdego dziecka. Jeśli zdecydujesz się zmienić regułę, daj mi znać z góry, aby dzieci nie były złeni.

Prosty sposób na uczciwość jest regularnie przypomnieć dzieciom o zasadach. Jeśli zapominają o zasadach i sprawiają, że coś nieautoryzowane i ukarasz ich, będą płakać i powiedzieć: "To nie jest sprawiedliwe!"

Jeśli masz dzieci, różnica w wieku, której jest kilka lat, wówczas naturalnie, najstarsze dziecko ma więcej przywilejów niż młodszy. W tym przypadku wyjaśnij sytuację młodszym dzieckiem, aby nie sądziwić, że kochasz to mniej niż starsze.

6. Być dobrym wzorem do naśladowania. Być uczciwym rodzicem, rób to, co mówisz - w tym przypadku twoje dzieci będą postępować zgodnie z ustalonymi zasadami. Oczywiście istnieją zasady, które nie należą do Ciebie (na przykład, czas, w którym musisz iść do łóżka), ale jeśli spodziewasz się pewnego zachowania z dziećmi, wykazują takie zachowanie.

Na przykład, jeśli powiesz dzieciom, aby traktować się nawzajem z życzliwością, a sam się czujesz o swoich sąsiadach lub nieznanych ludzi z brakiem szacunku, czyli ucząc dzieci do wyboru w domu, i zostawisz sobie bałagan, to twoje dzieci będą być zdezorientowany, a nie będę w stanie zrozumieć, czego od nich chcesz.

Jeśli ustawisz reguły, które nie podążają za sobą, twoje dzieci rozważą cię hipokryzatora.

Rada

Jeśli próbujesz być sprawiedliwe w miejscu pracy, przeczytaj przepisy dotyczące pracy. W większości krajów ustawodawstwo pracy ma na celu zwiększenie sprawiedliwości w miejscach pracy i wyeliminowanie dyskryminacji na rasowych, seksualnych lub innych cechach. Po prawodawstwie pracy ułatwicie proces przyjmowania właściwych decyzji. Zwykle odmowa śledzenia niniejszego prawodawstwa uważa się za przestępstwo.