Jak uratować swoją pracę

W nowoczesnym świecie trudno jest zdobyć pracę, ale jeszcze trudniej ją stracić. Jeśli chcesz zachować pracę, będziesz musiał pracować nad cechami osobistymi, kochaj to, co robisz, i szanuj szefa, kolegów i klientów. Jeśli jesteś gotowy, aby zapewnić doskonale i dążą do rozwoju, nie będziesz musiał się martwić z powodu ewentualnej utraty miejsca pracy.

Kroki

Metoda 1 z 3:

Jak być częścią zespołu

jeden. Jak najlepiej robić, aby wzmocnić relacje z bezpośrednim nadzorcą. W istocie najważniejszą rzeczą jest mieć dobre relacje z szefem. Nie musisz stać się najlepszymi przyjaciółmi (po prostu nie robić tego), ale jeśli chcesz pracować w swojej firmie przez długi czas, będziesz musiał ustanowić przyjazne i pełne szacunku stosunki z głową. Nawet jeśli nie zawsze zgadzasz się z nią lub z nim, spróbuj pokazać szacunek i zachować dobry nastrój w obecności władz.

Jeśli chcesz narzekać spokojnie, wyrażaj swoje roszczenia, nie obwiniaj menedżera i nie prowadzisz siebie, jakbyś nie czuł wdzięczności, że dałeś możliwość pracy.
Spróbuj lepiej nauczyć się głowy i zadaj mu pytania o jego plany lub rodzinie. Jeśli głowa łatwo mówi o swoim życiu, oczywistym zainteresowanie jego słowami.

2. Zachować pozytywne ustawienie. Jeśli zamierzasz zachować swoją pracę, musisz go dobrze traktować. Oczywiście istnieją różne sytuacje w pracy, jednak potrzebujesz, aby przypomnieć sobie, że lubisz w swojej pracy, a przyjąć nieprzyjemne aspekty związane z nim. Spróbuj mniej narzekać na pracę i porozmawiać o tym, co lubisz. Twój przywódca raczej chce zachować miejsce pracy, jeśli jesteś pozytywnie skonfigurowany, a będziesz zachować ducha walki w biurze.

Na przykład, jeśli jesteś nauczycielem, możesz nie sprawdzać prac testowych i ocenianych. Nie narzekaj na to, a lepiej powiedz nam o tym, jak lubisz pracować z dziećmi.

Koledzy często sięgają. Spróbuj ominąć tę pułapkę i zmienić temat, jeśli ludzie zaczną mówić o czymś nieprzyjemnym.

3. Być dobrym członkiem zespołu. Jeśli nie chcesz stracić pracy, powinieneś pracować w zespole. Powinieneś musiał komunikować się i znaleźć wspólnego języka z kolegami i współpracować z nimi, nawet jeśli nie zgadzasz się z czymś innym. Jeśli wszyscy odpowiadają o ciebie jako osobę, z którą trudno jest pracować lub kto jest niegrzeczny lub zaniedbujący inni, lub jako pracownik, który nie postrzega krytyki przywództwa poważnie, będziesz pierwszym, który wpadnie pod zmniejszeniem.

Musisz cię poznać jako osobę, która może pracować z każdym. Jeśli możesz przynieść tylko jedną lub dwie osoby, twój przełożony będzie trudny do zawarcia Cię w dowolnym zespole, a nie będziesz zakłóceń.

Naucz się wyrazić niezgodę z szacunkiem. Nie nazywaj kolegami, nie ignoruj ich i nie staraj się z pewnością udowodnić, że masz rację. Lepiej słuchać starannie ludziom i poprosić ich, aby wyjaśnili swój punkt widzenia, a potem spokojnie stwierdzić swoje poglądy.

Przyjazny. Uśmiechnij się, pozdrawiam kolegów i zacznij z nimi rozmawiać. Nie prowadzić siebie, jakbyś był wyższy niż komunikacja z kolegami, nawet jeśli masz wiele przypadków. Kiedy firma jest zmuszona do zmniejszenia pracowników, twój menedżer będzie pamiętał, że energia, którą podzielasz w miejscu pracy, a ta energia musi być pozytywna.

Kiedy nie masz nic do roboty, spróbuj pomóc komuś przed kolegami, aby wykonać swoją pracę. Pamiętaj, że pozwoli to Twojej firmie nadal pracować.

Trzymaj się z dala od plotek Office. Nie pomoże ci dokonywać pracy i zabezpieczyć złą reputację dla Ciebie.

cztery. Nie omawiaj wynagrodzenia z kolegami. W żadnym przypadku nie rób tego, jeśli uważasz się za dobry pracownik. Nie chcesz, aby koledzy byli zdenerwowani, ponieważ zarabiają mniej niż ty, i skarżyli się na twoją głowę. Jeśli dowiedzie się, że rozmawiałeś o sumie twojej masowej, jest mało prawdopodobne.

pięć. W odniesieniu do naszych klientów. Pamiętaj, że klient jest zawsze w porządku, a on jest w stanie oddalić każdą osobę, od reżysera do środka czyszczącego. Jeśli nie masz klientów, nie masz firmy. Jeśli Twoja firma koncentruje się na pracy z klientami, zawsze pracuje z ludźmi. Jeśli musisz komunikować się z trudnym klientem, zachowaj spokój i, jeśli to konieczne, skontaktuj się z kolegami. Pamiętaj, że przywódcy przede wszystkim zwracają uwagę na pracowników, którzy wiedzą, jak zachowywać się z klientami.

W oczach podręcznika musisz być przydatnym pracownikiem, a nie obciążeniem.

6. Uczestniczyć we wszystkich wydarzeniach roboczych poza biurem. Być może rodzina od ciebie zajmuje dużo czasu, ale nadal musisz spróbować odwiedzić pikniki, imprezy, seminaria i inne działania związane z pracą. Daje swoim szefowi zrozumieć, że jesteś odpowiedzialny za pracę i poza biurem i że kochasz to, co robisz, a twoi koledzy. Nie stać się osobą, która odmawia odwiedzenia wszystkich wydarzeń.

Jeśli odwiedzasz wydarzenia, twoja liczba stała się bardziej zauważalna. Więc szef będzie trudniej cię odrzucić. Jeśli nigdy nie będziesz blisko, szef będzie łatwo przedstawić biuro bez ciebie.

Metoda 2 z 3:

Jak być idealnym pracownikiem

jeden. Bądź punktualny. Daje swoim menedżerowem zrozumieć, że może liczyć na ciebie jako pracownika sumiennego. Wielu nie zwraca uwagi na takie drobiazgi, a na próżno. Nie bądź taką osobą. Musisz zachowywać się, aby inni widzą widzieć, że jesteś odpowiedzialny za pracę i że zawsze próbujesz przyjść na czas. Jest jeszcze lepszy, aby spróbować 15 minut wcześniej każdego dnia: jeśli zatrzymałeś korki na drodze lub inne nieprzewidziane okoliczności, nadal będziesz przyjść na czas.

Jeśli spóźniasz się, przepraszam i obiecujesz, że już nie będzie już powtórzyć. Jeśli pompujesz w biurze z uśmiechem na twarzy lub będziesz się zachowywał, nie ma w tym dużego problemu, sprawi, że wszyscy zrozumieją, że praca nie jest dla ciebie tak ważna.

Obraz zatytułowany Zachowaj swój pracę Krok 8

2. Wykonaj wszystkie zadania w dobrej wierze i delikatnie. Jeśli chcesz zapisać swoje miejsce pracy, będziesz musiał ciężko pracować. Musisz mieć zamówienie na pulpicie i na komputerze. Musisz wiedzieć, gdzie ważne dokumenty to foldery, dokumenty, w których znajdują się niezbędne numery telefonów i inne materiały robocze. Nie stać się osobą, która może stracić ważny dokument lub który jest w stanie spędzić godzinę w poszukiwaniu niezbędnych informacji w e-mailu. Wyraźna organizacja nie tylko zwiększy Twoją wydajność, ale także ułatwia pracę.

Poświęcić tylko 10 minut, aby przywrócić porządek dziennie, a odniesiesz sukces.

Spróbuj zorganizować prawo przepływu pracy. Napraw spalenia w kalendarzu, tworzą listy przypadków i śledzić wszystkie wykonywane zadania, a które nadal musisz zrobić.

Obraz zatytułowany Zachowaj swój pracę Krok 9

3. Staraj się wdrożyć coś nowego w swojej pracy. Będzie to służyć jako bodziec do pracy, a cieszę się, że codziennie przyjdziesz do biura, aby spróbować zastosować swoje pomysły w praktyce. Jeśli pracujesz w firmie przez długi czas lub co najmniej kilka miesięcy, możesz zobaczyć innowacje. Staraj się dostosować się do nich i rozwijać się z firmą. Bądź otwarty z nowymi pomysłami, które pozwolą Ci lepiej spełnić pracę.

Twój menedżer nie powinien myśleć, że zaprzeczyłeś wszystkich nowych pomysłów lub że nie możesz się dopasować. Elastyczność jest jednym z kluczowych cech dobrego pracownika.

Obraz zatytułowany Zachowaj swój pracę Krok 10

cztery. Zadawać pytania. Jeśli chcesz zaimponować osobę, która jest zawsze gotowa na nowe zadania, nie bój się zadawać pytań, ponieważ pomoże Ci spełnić swoje obowiązki. Jeśli chcesz wiedzieć, które innowacje mogą być wdrożone, jak korzystać z nowego systemu lub co możesz zrobić, aby lepiej pracować, nie bój się zadawać pytania do podręcznika. Dzięki temu twój szef będzie postrzegał Cię jako pracownika z ciekawskim umysłem, który jest zawsze gotowy do nauki czegoś nowego.

Oczywiście będziesz musiał wybrać odpowiedni moment. Nie rzucaj lidera, kiedy idzie na ważne spotkanie.

Obraz zatytułowany Zachowaj swój krok 13

pięć. Głowa podjąć krytykę. Jeśli zamierzasz zachować pracę, będziesz musiał udowodnić wszystkim, że wiesz, jak podjąć krytykę i używać go do poprawy pracy. Jeśli podejmiesz pozycję defensywną lub zły, zostaniesz znany z reputacją jako upartego i trudnego pracownika. Twój przywódca musi być w stanie spokojnie z tobą rozmawiać, nie wypychając negatywnej reakcji. Dziękuję głowy za krytykę i użyj go w swojej pracy.

Przypomnij sobie, że informacje zwrotne dotyczące pracy pozwoli Ci poprawić wydajność. Krytyka nie istnieje, aby cię skrzywdzić ani zdenerwować.

Obraz zatytułowany Zachowaj swój pracę krok 12

6. Nie przynoś swoich osobistych problemów do pracy. Czasami oddzielenie życia osobistego z pracy trudnej, ale jeśli chcesz być profesjonalnym, powinieneś dowiedzieć się tego iw koncentracji biura tylko w pracy. Jeśli zostaniesz narzekający na swoją córkę lub facet, będziesz miał reputację osoby, która nie wszystko pójdzie nie tak. Twoja głowa może zdecydować, co powinieneś najpierw strzelać, ponieważ masz coś stale zdarza się w domu.

Czasami niemożliwe jest pełne podzielenia życia i pracy, zwłaszcza jeśli masz trudne czasy, ale powinieneś spróbować zachować koncentrację i dobry nastrój. Jeśli czujesz, że nie radzisz sobie z emocjami, pozostań w pewnym czasie sam.

Obraz zatytułowany Zachowaj swój pracę krok 13

7. Obserwuj swój wygląd. Jeśli nie chcesz stracić pracy, zawsze staraj się wyglądać jak profesjonalista w pracy. Ważne jest, aby wyglądać, jakbyś miał czas na swój wygląd, ponieważ poważnie myślisz o pracy, a nie ma znaczenia, czego potrzebujesz, aby nosić - formularz, ubrania biznesowe lub więcej darmowych rzeczy w nieformalnym środowisku pracy.

Jeśli wyglądasz nieporządnie lub jakbyś nie wziął prysznica przez kilka dni, twój szef zdecyduje, że lekceważysz.

Obraz zatytułowany Zachowaj swój krok 14

osiem. Kocham to co robisz. Aby uratować swoje miejsce i pozytywne nastawienie, ważne jest, aby pracować, gdzie praca przyniosą ci przyjemność. Nie zawsze jest to możliwe, poruszając się po drabinie kariery, powinieneś dowiedzieć się, co naprawdę chcesz i co lubisz. Jeśli uda ci się znaleźć pracę, która cię oczarowuje, nie musisz próbować go zachować, jak będziesz cieszyć się każdą minutą poświęconą ulubionym przypadku.

Nic dziwnego, że mówią, że jeśli znajdziesz to, co lubisz, nie musisz pracować w swoim życiu. Jeśli trudno będzie pracować lub motywować, może powiedzieć, że nie robisz tego, czego potrzebujesz.

Metoda 3 z 3:

Etyka robocza

jeden. Umieść złożone zadania. Nie zatrzymuj się w pracy. Zawsze możesz pracować lepiej i szybciej, a zawsze masz gdzie się rozwijać. Czy nowe projekty, które sprawiają, że ucząc się czegoś nowego. Oferuj nowe pomysły dla firmy, nawet jeśli potrzebujesz dużo pracy. Pozbyć się rutynowych zadań i spróbuj dać sobie coraz trudniejsze zadania.

Złożone zadania w pracy nie tylko zwiększy twoje szanse na oszczędzanie miejsca pracy, ale także wykonywać obowiązki bardziej interesujące. Bardziej prawdopodobne jest, że będziesz cieszyć się pracą, jeśli zrobisz coś nowego i więcej niż po raz kolejny powtórzyć to samo, bez możliwości opanowania czegoś innego.
Jeśli nie masz żadnych niestandardowych zadań, twoja głowa zdecyduje, że jesteś nudzący w pracy lub że cię nie inspiruje.
Bądź przygotowany na pokazanie inicjatywy. Jeśli ukończyłeś pracę trzy godziny przed końcem dnia pracy, zapytaj, co jeszcze możesz być przydatne.

Obraz zatytułowany Zachowaj krok krok 16

2. Śledź misje firmy. Niezależnie od misji Twojej firmy (na przykład pomoc dla nastolatków lub młodych rodziców), zawsze powinieneś ją pamiętać i przypomnieć, dlaczego jesteś tak ważny, aby spełnić swoje obowiązki. Daje swoim szefem, aby zrozumieć, że doceniasz więcej dużych celów przedsiębiorstwa i pracy nie jest łatwe.

Zobowiązanie misji Spółki pozwoli Ci zabić dwa zające w jednym strzale: będziesz wyglądał lepiej w oku przywództwa, a twoja praca stanie się bardziej znacząco. Jeśli naprawdę wierzysz w misję firmy, będziesz szczęśliwy, że będziesz pracować nad osiągnięciem celów Spółki.

Obraz zatytułowany Zachowaj swój pracę krok 17

3. Kontynuuj studia. Jeśli chcesz, aby Twoja kariera się rozwijała, powinieneś spróbować znaleźć wszystko możliwe o swojej pracy przez cały czas. Może być kursy wieczorowe, certyfikacja lub pomóc bardziej doświadczonym pracownikom. Możesz także odczytać aktualne gazety, czasopisma i inną literaturę związaną z twoim polem. Ważne jest, aby śledzić najnowsze wydarzenia w swojej dziedzinie, a także angażować się w samokształcenie.

Nie ma potrzeby ciągłego przypominania kierownictwa studiów, ale jeśli o tym mówimy, twój menedżer będzie pod wrażeniem. Zrozumie, że jesteś poważnie skonfigurowany.

Oczywiście wszyscy potrzebują odpoczynku po pracy. Nie marnuj całego wolnego czasu do pracy, w przeciwnym razie szybko będziesz się zmęczyć i poczuć emocjonalne wyczerpanie.

Obraz zatytułowany Zachowaj swój pracę krok 18

cztery. Bądź przygotowany do pracy w godzinach nadliczbowych, a jeśli to konieczne, pozostań w biurze po zakończeniu dnia roboczego. Oczywiście nie jest konieczne, aby umożliwić go używanie go, aby uruchomić do domu w tym samym drugim, jak zakończy się dzień roboczy, nie potrzebuje. Jeśli twój menedżer jest od czasu do czasu, którego potrzebujesz, aby opóźnić, zgadzam się spokojnie. Musisz jednak upewnić się, że twoje wysiłki zostaną zrekompensowane i dbać, że nie staje się zwykłym schematem pracy.

Obraz zatytułowany Zachowaj krok krok 19

pięć. Poczta, aby się motywować i pracować. Nie otwieraj natychmiastowych sieci społecznościowych, gdy menedżer się odwróci. Jeśli twój szef nie jest dzień czy tygodniowo w biurze, powinieneś być w stanie pracować i przypomnieć o znaczeniu zadań. Twój lider powinien wiedzieć, że jesteś w stanie pracować sam i że nie potrzebujesz stałej kontroli. Ponadto możesz nawet pomóc innym działać samodzielnie i pokonuje ci dodatkowe okulary.