Jak zrobić swojego szefa (z ilustracjami)

Jednym z najlepszych sposobów na skonsolidowanie miejsca i stworzenie pozytywnej atmosfery w pracy - aby zrobić, aby twój szef był zadowolony. Nadchodząca do pracy, ważne jest, aby móc połączyć swoje obowiązki rzeczami, które powodują uśmiech na twarzy swojego szefa. Jeśli chcesz zadowolić szefa, musisz być przykładem przykładowym pracownikiem, wykazując twoją gorliwość.

Kroki

Część 1 z 3:

Być przykładem

jeden. Przyjdź wcześnie. Zadowolić szefa, codziennie przyjeżdża do pracy na czas lub wcześnie, i nie wzywając niepowodzenia do pracy z powodu choroby, jeśli jest absolutna konieczność. Twój wczesny wygląd w pracy oznacza dla szefa, który jesteś zaangażowany w pracę, a on może liczyć na twoją zdolność do odpowiedzialności za swoje działania. Przeżyj szefa z potrzeby kontroli, a to pozytywnie wpłynie na ciebie. Jeśli spóźnisz, pamiętaj, aby szczerze się przewrócić i pokazać, co wiesz, że jest niedopuszczalny.

Jeśli ustawiłeś cel, aby nadejść do pracy bardzo wcześnie, przynajmniej, przynajmniej będziesz w czasie w przypadku nieprzewidzianych okoliczności.
Zaczynając wcześnie, będziesz lepiej czuć się w pracy, ponieważ masz więcej czasu na wykonanie codziennych obowiązków.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 2

2. Zachować pozytywne ustawienie. Jednym ze sposobów, aby zadowolić szefa - przyjść do pracy z uśmiechem na twarzy i malować lub mówić podczas pracy. Chociaż nie wszystko może być ekscytujące w swojej pracy, musisz spróbować być bardziej optymistycznie, mówiąc o tym, co kochasz w swojej pracy i unikaj narzekania. Nie chcesz być człowiekiem, który psuje cały nastrój, a ty nie chcesz, aby twój szef myślał, że jesteś nieszczęśliwy w pracy.

Oczywiście, jeśli naprawdę masz problem, musisz dotrzeć do dyskusji jako świadomy sposób. Ale z reguły musisz starać się być zabawny i wesoły. Czy chcesz, aby twoja energia sprawi, że ludzie czują się lepiej, nie gorsi.

Z pracownikami może być bardzo łatwy do zanurzenia i atmosfery skarg. Jeśli zaczną się narzekać, spróbuj uprzejmie zmienić temat lub pozostawić sytuację. Zła energia może zostać zainfekowana.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 3

3. Bądź ostrożny i zorganizowany. Twój szef będzie bardzo zadowolony, wiedząc, że jesteś schludny i zorganizowany. Twoje dokumenty muszą być w porządku, twoje litery, pulpit i inne ważne dokumenty powinny znajdować się w swoich miejscach, a nigdy nie powinieneś wydawać więcej niż trzydzieści sekund w poszukiwaniu odpowiedniego papieru. Jeśli nie uważasz w pracy, pokazuje, że nie dbasz o swoją pracę, ponieważ nie powinno być w pracy.

Ponadto dokładność i organizacja pozwoli Ci zaoszczędzić dużo czasu i ułatwić pracę. To jest wzajemna sytuacja.

Jeśli spędzasz zaledwie 10 minut pod koniec dnia, aby upewnić się, że masz wszystko zorganizowane, będziesz w świetnej formie.

Jeśli twój szef nie myśli, że jesteś zorganizowany, będzie mniej prawdopodobne, że poprosi Cię o pomoc w dodatkowych projektach lub pomyślenia, że jesteś godne zaufania.

cztery. Unikaj globu. Proszę swojego szefa przez fakt, że nie jest to plotki rozprzestrzeniające pracownika, tworząc problemy wśród kolegów lub wymagających kar dyscyplinarnych. Nie dawaj swoim szefowi, nie ma powodu, aby zidentyfikować Cię z każdą negatywnością w miejscu pracy. Jeśli twoi koledzy są plotkowane, spróbuj uprzejmie powiedzieć coś dobrego o osobie, o której mówią, albo powiedz mi, co powinno pracować. Nie musisz się z tym konfliktować, ale musisz unikać zgody z rozprzestrzenianiem się plotek o ludziach, z którymi pracujesz.

Jeśli słyszysz plotki o swoim szefie, natychmiast wychodzę z sytuacji. Ty, oczywiście nie chcę, żeby twój szef był o tym, w przeciwnym razie nigdy nie będzie w stanie ci w pełni zaufać.

Spróbuj spędzić więcej czasu z kolegami, którzy nie mają reputacji plotek. Chociaż chcesz być w przyjaźni ze wszystkimi, ale nie musisz być związany z plotkami w biurze.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 5

pięć. Uczestniczyć, kiedy pytasz. Zaakceptuj wnioski o pomoc w dodatkowych obowiązkach w biurze, takich jak pomoc w specjalnych projektach lub rozciąganie ręki w przypadku szczególnie trudnego klienta. Twój szef doceni twoją inicjatywę i umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym. Upewnij się, że wszystkie regularne obowiązki są zakończone przed rozpoczęciem dodatkowej pracy.

Chcesz być człowiekiem, na którym boss może polegać na potrzeby, aby wykonać dodatkową pracę, nawet jeśli pojawi się w ostatniej chwili.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 6

6. Weź nowe wyzwania. Być przykładowym pracownikiem i proszę twój szef, zawsze powinieneś najpierw weź nowe wyzwania. Przyzwyczaić się do pomysłu, że istnieje więcej niż jeden sposób na wykonanie zadania, i że możesz skutecznie radzić sobie z zadaniami, których nie sądzisz, że jesteś w stanie je wykonać. Zamiast, napotkany z nowym wyzwaniem, wahaniami i poszukaj wymówek, musisz czuć inspirację, zadawać niezbędne pytania i pokaż, że nie będziesz się zacząć.

Chcesz być pierwszym, który myśleć o swoim szefie w przypadku nowego i fascynującego zadania. Nie chcesz, żeby zignorował cię, ponieważ będziesz miał za dużo oporu, gdy musisz zrobić coś nowego.

Jeśli twój szef poszukuje wolontariuszy na nowy projekt, najpierw podnieś rękę. Pokaż, że jesteś gotowy na zadanie, a nie musisz przekonać spróbuj czegoś nowego.

Ponadto można wydychać w pracy, robiąc jeden i tego samego dnia dziennie. Jeśli zawsze weźmiesz nowe wyzwania, będziesz miał więcej okazji, aby faktycznie cieszyć się twoją pracą.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 7

7. Spójrz na profesjonalistę. Jednym ze sposobów bycia przykładowym pracownikiem jest zawsze wyglądać profesjonalnie. Niezależnie od tego, czy w twoim biurze jest ścisły kod lub odzież, ważne jest, aby nie patrzeć na pracę zbyt codziennie lub nie do miejsca.Spędź czas, aby wziąć prysznic, umieścić się w porządku, umieść czyste, dobrze dopasowane ubrania przed rozpoczęciem pracy. Pokazuje to, że twoja praca jest dla Ciebie ważna i chcesz dobrze na to spojrzeć i spełnić go w najlepszy możliwy sposób. Jeśli nie możesz dokonać minimalnego wysiłku, aby dobrze wyglądać w pracy, mówi swoim szefowi, że nie czujesz się poważnie o swojej pracy.

Jeśli masz specjalne "nieoficjalne" dni lub dni, kiedy możesz nosić świąteczne ubrania, spróbuj uczestniczyć w nich. Chcesz pokazać, że poważnie traktuje twoją pracę, ale nie masz nic przeciwko temu, by bawić się, gdy jest dozwolone.

Kolejnym powodem, aby mieć wystarczająco dużo czasu, aby przygotować się do pracy - wyglądać zebrane, gdy wejdziesz do biura.

Część 2 z 3:

Zbuduj silny związek z szefem

jeden. Zadawać pytania. Wzajemnie korzystny sposób na zadowolenie szefa jest poprosić o jego radę lub opinie na temat jakiegoś pytania lub o niektórych klientach, a następnie wdrożenie jego słów mądrości. Pozwala to skorzystać z wiedzy i doświadczenia twojego szefa i daje swoim szefowi zrozumieć, że doceniasz jego opinię. Wskazuje również, że nieustannie szukasz nowych ścieżek rozwoju w pracy i zawsze odkładają.

Zadawanie pytań, pokazujesz również swoim szefowi, że spokojnie zaakceptujesz fakt, że nie wiesz wszystkiego, i że masz wystarczającą samodzielną świadomość, aby wiedzieć, kiedy poprosić o pomoc.
Po prostu upewnij się, że zadasz pytania we właściwym czasie, gdy twój szef ma czas na poważnie zabrać je. Zadawanie serii pytań nie pod podmiotem na posiedzeniu Spółki nie otrzymasz pożądanego rezultatu.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 9

2. Wziąć konstruktywną krytykę. Słuchaj konstruktywnej krytyki, którą dostajesz podczas przeglądu swojej pracy lub na spotkaniach i podejmować wysiłki, aby poprawić swoje najsilniejsze imprezy. Samodzielna poprawa i poprawa słabości w pracy pokaże Twój szef zaangażowanie w pracę. Chcesz, aby twój szef widział, że wszystko troszczy się o pracę, a zobaczysz w nim możliwość wzrostu. Jeśli jesteś uparty lub nieświadomy, twój szef może myśleć, że wszystko ma swoją solidną opinię, a ty nie starasz się rozwijać.

Pamiętaj, że opinie nie muszą cię obrazić ani nie sprawiają, że czujesz się niewystarczający - pomagają tylko ulepszyć, jako pracownika.

Nawet jeśli nie wszystkie opinie są pomocne, należy otwierać, optymistyczny i wdzięczny za nich. Nie pozwól, aby twój szef myślał, że jesteś dla niego obojętny za fakt, że był z tobą szczery.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 10

3. Bądź przyjazny bez bycia przyjaciółmi. Nie musisz być najlepszymi przyjaciółmi na zawsze ze swoim szefem, aby go zadowolić. W istocie pragnienie ustanowienia zbyt przyjaznych stosunków z szefem może prowadzić do powikłań lub do myśli, że zbyt próbujesz zrobić dobre wrażenie. Zamiast tego powinieneś uśmiechać się do swojego szefa, pozdrawiam, powstrzymaj się od pustych szataterów i nauczyć się kilku rzeczy na ten temat, które można zapytać, na przykład, na przykład nazwy swoich dzieci lub jego ulubionych hobby. Bądź łatwy i przyjazny ze swoim szefem i unikaj nieporozumień lub ostrych lub szalonych zachowań przy dowolnym koszcie.

cztery. Jeśli twój szef jest oczywiście zajęty lub wyczerpany, nie musisz starać się rozpocząć świeckiej rozmowy lub bądź przyjazny. Ponieważ lepiej nauczasz swojego szefa, będziesz bardziej świadomy w jego nastrojach.

Spróbuj być przyjazny, ale profesjonalny również w twojej korespondencji.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 11

pięć. Oferować rozwiązanie. Ekspresowe, jeśli masz pomysł, jak poprawić lub zrobić coś inaczej w pracy. Wyobraź sobie szef myślowy w zorganizowany sposób, kiedy ma czas na słuchanie i omówienie tego z tobą. Nawet jeśli twój pomysł jest niedoskonał, twój wysiłek w ogóle pokaże Twoją inicjatywę i pragnienie rozwoju w pracy.

Jeśli jesteś od czasu do czasu, Twój szef zobaczy, co myślisz o firmie jako całości, a właściwie masz wkład w sukces firmy.

Pamiętaj, aby umieścić swoje sugestie w prywatnie, aby twój szef nie miał poczucia, że zostanie zaatakowany lub krytykowany z innymi pracownikami.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 12

6. Mieć motywację. Prawda, aby zadowolić swojego szefa, musisz pokazać, że masz motywację i należą do tych pracowników, którzy pokazują inicjatywę w pracy. Nie należy podzielić na tortillę tylko wtedy, gdy jesteś pytany, ale musi samodzielnie podjąć kroki, które zrobią wrażenie twojego szefa i przyczyni się do rozwoju Twojej firmy. Chcesz, aby twój szef myślisz, że możesz dobrze pracować, bez nadzoru i pomyślnie obsłużyć pracę, nawet gdy jest nieobecny w biurze.

Pod koniec dnia powinieneś mieć motywację, aby dobrze pracować, ponieważ kochasz swoją pracę i chcesz go dobrze, a nie tylko po prostu opuścić wrażenie na swoim szefie.

Jeśli w ciągu dnia Brakuje twojego szefa, musi zaufać, abyś nadal wykonał swoją pracę, a nawet zainspirować innych pracowników.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 13

7. Spraw, by pracować w zespole. Chcesz mieć reputację osoby, która dobrze pracuje z innymi w stanie skutecznie współpracować. Twój szef powinien myśleć, że może przedstawić Państwu każdemu zespołowi, a ty możesz odnieść sukces, cokolwiek się dzieje. Naucz się nie zgadzać się z szacunkiem, podziel się swoimi przemyśleniami bez irytacji i faktycznie słuchaj kolegów i postrzegają swoje sugestie poważnie. Zrób to, aby ludzie czuli się komfortowo dzielić się z Tobą pomysłami i upewniają się, że wszyscy są zaangażowani, gdy pracujesz nad projektem zbiorowego.

Chociaż możesz być lepszy, jeśli dokonasz samej pracy sam, zmusi inni członkowie zespołu, aby poczuć, że są one ignorowane, stworzą im wrażenie, że im nie ufasz.

Nie być stronniczym i rozważ wszystkie aspekty sytuacji przed podjęciem decyzji. Możesz wydawać się, że masz już rozwiązanie, gdy rozpoczynasz projekt, ale musisz być otwarty i uprzejmy dla myśli kolegów.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 14

osiem. Powiedz swoje uczucia poprawnie. Jeśli chcesz mieć dobre relacje z szefem, musisz wiedzieć, jak poprawnie zgłosić swoje uczucia i jak powiedzieć swoim szefowi, co myślisz w najbardziej zrozumiałym, ważnym sposobem. Jeśli nie zgadzasz się z czymś, nie możesz działać tak, jakbyś wiedział dokładnie, co zostanie wykonane poprawnie, zamiast tego uprzejmie sugerować lub zapytać, czy można to zrobić trochę inaczej. Upewnij się, że jesteś jasny i przejrzysty i sprawić, że punkt widzenia będzie krystaliczny.

Jeśli musisz porozmawiać z szefem na coś ważnego, zorganizować ze sobą spotkanie. Jeśli próbujesz poinformować go o ważnych informacji w korytarzach lub kiedy jest wyraźnie zajęty, to nie reaguje z szacunkiem za to, co powiesz.

Musisz być w stanie komunikować się nie tylko ze swoim szefem, ale także z kolegami, klientami i wszystkimi innymi w biurze. Możliwość komunikowania się - jakość pracownika gwiazdy.

Część 3 z 3:

Wspinać się

jeden. Popraw w swojej edukacji. Pokaż szef, który zobowiązany do pracy i chce być najlepszym, poprawiając edukację i umiejętności. Zarejestruj się na kursy lub programy, aby poprawić kwalifikacje i uczęszczać na seminaria mające na celu uczenie się nowych aspektów, które będą przydatne dla ciebie w swoim postie lub w karierze. Programy te poprawią Twoje kwalifikacje, a nawet sprawiają, że twoja praca była bardziej przyjemna. Ponadto wiele firm zapłaci ci więcej, gdybyś miał dużo szkoleń.

Możesz także dbać o pozostanie istotne w Twojej okolicy, kontynuując trwając kursy, aby odświeżyć określony protokół w pamięci lub tylko po to, aby upewnić się, że masz najnowocześniejsze szkolenie sprzętu w miejscu pracy.
Inwestowanie w edukację, proszę, bose, ponieważ zobaczysz, że właściwie chcesz kontynuować poprawę w pracy, którą robisz, zamiast utknąć w tej samej roli.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 16

2. Uczestniczyć w przypadku firmy poza pracą. Będziesz zadowolić swojego szefa, jeśli zrobisz wszystko, co jest możliwe i niemożliwe i odwiedzaj jak najwięcej wydarzeń "pozalekcyjnych" firm. Niezależnie od tego, czy urodziny, szczęśliwe zegarki, wydarzenia zespołowe, zbiorowe wydarzenia wolontariuszy lub inne imprezy specjalne, musisz spróbować uczestniczyć jak najwięcej takich wydarzeń, aby pokazać swoje zobowiązanie do pracy. Oczywiście masz życie i brak pracy, a nikt nie spodziewa się odwiedzić wszystkich wydarzeń, ale musisz podjąć wysiłki i uczestniczyć w nich jak najwięcej.

Jeśli chcesz dodatkowy bonus, możesz nawet zorganizować dowolne z tych wydarzeń. Powiem o swojej inicjatywie i że twoja praca jest w rzeczywistości wiele dla ciebie.

Ponadto, jeśli odwiedzisz więcej wydarzeń poza pracą poza pracą, ale będziesz miał więcej możliwości, aby zbliżyć się do głowy na nowym poziomie.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 17

3. Budować silne relacje z kolegami. Jednym ze sposobów na wystawę w torcie i proszę, boss - budować silne relacje z zespołem. Nie musisz być z nimi lepszych przyjaciół lub stale spędzać czas razem, ale powinieneś być dla nich przyjazny i starać się poznać je trochę. Jeśli masz reputację zamkniętej osoby, która nikogo nie otwiera, twój szef będzie pomyśleć, że zależy Ci tylko o sobie.

Nawet jeśli jesteś zajęty pracą zewnętrzną lub zbyt nieśmiałą, nie będziesz miał dużo wysiłku, aby uśmiechnąć kolegów, czatować trochę, pytaj o ich rodziny, wakacje lub zwierzęta domowe.

Ponadto chcesz, aby Twój szefie zobaczy, że jesteś ważną częścią zespołu biurowego. Jeśli twoi koledzy cię kochają, a biuro nie będzie tak samo bez ciebie, masz więcej prawdopodobieństwa, aby zapisać pracę, jeśli istnieje redukcja. Jeśli nikt w biurze nawet nie wie, kim jesteś, masz mniej szans na niezbędne w zespole.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 18

cztery. Bądź pomysłowy w swojej pracy. Aby faktycznie rozciągać się na ciasto i proszę, szef, powinieneś być w stanie myśleć niestandardowy. Czasy się zmieniają szybko, a Twoja praca i firma również, zwłaszcza jeśli pracujesz przez długi czas w tym samym miejscu. Musisz mieć możliwość podjęcia jakichkolwiek zmian, które pojawią się w drodze i znaleźć nowe i kreatywne rozwiązania stare problemy.

Nie chcesz, abyś miał reputację osoby, która utknęła w starych metodach, podczas gdy firma się zmienia. Zamiast tego musisz być pierwszym, który wprowadza innowacje i podąża za nimi do końca.

Jeśli zrobisz coś z tymi samymi starymi metodami przez pięć lat, nadszedł czas, aby pomyśleć, czy nie ma sposobów, aby twoja praca była szybsza lub bardziej wydajna. Jeśli znajdziesz innowacyjny sposób stosowany do starego problemu, a to naprawdę działa, podziel się nim z kolegami, aby również wiedzieli, co robić.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 19

pięć. Zaoferować dodatkową pracę, gdy potrzebujesz. Aby zadowolić swojego szefa, musisz go pokazać, że jesteś osobą, która może liczyć w przypadku dodatkowej pracy. Nawet jeśli masz nagłe, pełny kryzys w pracy, lub wykonanie projektu został opóźniony dłużej niż oczekiwano, musisz zasugerować pomoc lub zostać późno lub wypełnić dodatkową pracę, którą musisz ukończyć. Pokazuje twój szef, że jesteś faktycznie zaangażowany w twoją pracę, a nie osoba, która każdego dnia w pracy uważa godziny do chwili, gdy możesz wrócić do domu.

Oczywiście nie powinieneś być osobą, która wykorzysta za każdym razem. Upewnij się, że twój szef docenia twoje wysiłki i daje dodatkowe bonusy, gdy na to zasługujesz.

Kiedy proponujesz pomóc i zrobić więcej pracy, upewnij się, że to zrobisz z entuzjazmem, a nie z niechęcią. Jeśli zaoferujesz pomoc, ale w rzeczywistości, z większym polowaniem poszedłby do domu i zobaczyć telewizor, twój szef będzie mógł zauważyć na twojej twarzy.

Obraz zatytułowany proszę twój szef krok 20

6. Znajdź znaczenie w swojej pracy. Ostatecznie najlepszy sposób, aby zadowolić szefa i wydać najbardziej produktywny czas w pracy, jest szczerze kochać twoją pracę. Jeśli jesteś faktycznie zaangażowany w zadania firmy i kochać swoją pracę, wtedy nie musisz być porzucony, aby zadowolić szefa, ponieważ pozytywne i wspaniałe pomysły pojawią się w twoim naturalnym sposobie. Jeśli masz poczucie, że udasz, kiedy musisz strzelać entuzjazmem w pracy, może to oznaczać, że nadszedł czas, aby znaleźć bardziej odpowiedni dla Ciebie.

Nawet jeśli nie wszyscy lubisz pracować, ważne jest, aby znaleźć coś w nim inspiruje. Jeśli jesteś całkowicie nieszczęśliwy w pracy, twój szef na pewno go zauważy.

Jeśli kochasz swoją pracę, masz więcej szans na oferowanie rozwiązań merytorycznych, daj doskonałe recenzje i być doskonałym pracownikiem.