Jak uzyskać promocję -

Nawet jeśli kochasz swoją pracę, możesz podjąć się, gdy czujesz, że jesteś gotowy, aby przyspieszyć na stanowisko z nowymi obowiązkami. Jeśli chcesz uzyskać podwyżkę, zaoszczędzić pozytywne nastawienie i poszukaj konkretnych sposobów, aby pokazać, jaki cenny pracownik dla firmy!

Kroki

Metoda 1 z 3:

Opracuj poprawny światopogląd

jeden

Umieść cel Do swojej kariery i pracy nad jego osiągnięciem. Wiedząc, gdzie w końcu chcesz być pomoże Ci ustalić, czy pasujesz do otwartego wakatu.

Na przykład, jeśli masz pewnego dnia, aby stać się szefem działu Marketingu w Twojej firmie, możesz ubiegać się o pozycję przywódczą w swoim działu, co pozwoli ci ściśle współpracować z zespołem reklamowym.

Obraz zatytułowany Uzyskaj krok promocyjny 2

2. Utrzymuj pozytywne nastawienie w pracy. Jeśli pojawiasz się codziennie w służbie w złym nastroju, twój szef może pomyśleć, że nie będziesz w stanie poradzić sobie z presją większej odpowiedzialności. Skoncentruj się na tym, co lubisz w swojej pracy, a spróbuj przekazać tę pozytywną postawę do reszty.

Nawet jeśli masz zły dzień, staraj się nie narzekać. Nie warto mówić o tym, co cię niepokoi - lepiej omówić profesjonalne tematy.

Poszukaj rozwiązania problemu, zamiast narzekać szefa. Jeśli szukasz możliwych wyjść z sytuacji, pokażesz się jako osoba, która może rozwiązać problemy, co oznacza, że bardziej godny wzrost.

Jeśli nadal czujesz się źle na koniec dnia, spotkać przyjaciela z filiżanką kawy przed wracającym do domu lub udaj się do swojego ulubionego parku, aby oddychać świeżym powietrzem. Pamiętaj, że życie nie jest ograniczone do pracy.

Obraz zatytułowany Uzyskaj krok promocyjny 3

Nie rozpuszczaj plotek w biurze I nie rozmawiaj z wewnętrznymi politykami firmy. Uczestniczenie w rozpatrzeniu o tym, kto powinien zmienić filtry do kawy, tworzysz tylko reputację dla osoby negatywnej i nieprofesjonalnej. Jeśli usłyszysz, w jaki sposób ludzie plotki, spróbuj znaleźć lekcję gdzie indziej lub przynajmniej nie dołączyć do rozmowy.

Jeśli nadal angażujesz się w rozmowę o kimś, spróbuj powiedzieć coś dobrego w tej osobie lub zaoferować możliwe rozwiązanie problemu. Dzięki temu koledzy rozważą cię osobę, która widzi najlepiej w innych ludziach i przyczynia się do uczciwości i otwartości w miejscu pracy.

Na przykład, możesz powiedzieć coś takiego: "Chciałbym, żebyś myślał, że Ivan Petrovich zaatakował cię na spotkaniu. Może być niegrzeczny, ale z reguły jego komentarze są dość znaczące. Jeśli cię niepokoisz, może powinieneś mianować z nim spotkanie i omówić, jak się czujesz i jak preferować otrzymywanie opinii?".

Obraz tytułowy Uzyskaj krok promocyjny 4

cztery

Ubierz profesjonalistę, uzyskać pożądany post. Pomimo faktu, że kod ubioru może się różnić w zależności od branży, powinieneś zawsze pojawić się w pracy w czystej i prezentacyjnej formie. Spróbuj naśladować wygląd bossów w Twojej firmie. Sposób, w jaki patrzysz w usługę, mówi wiele dla swoich menedżerów o tym, jak poważnie postrzegasz twoją pracę.

Na przykład, jeśli instrukcja zawsze zawiera koszulę z przyciskami na przyciskach, możesz zacząć wdrażać te rzeczy do garderoby.

Niezależnie od tego, co nosisz do pracy, upewnij się, że zawsze wyglądasz porządnie. Grzebień przed pójściem do pracy, obserwuj, jak twoje ubrania były czyste i wyprasowane, a także tankować koszulę.

Obraz tytułowy Uzyskaj krok promocyjny 5

pięć

Poczekaj na Odpowiedni moment. Nawet jeśli zawsze masz wspaniały nastrój i stałeś się niezbędny w pracy, może przejść przez jakiś czas, zanim wzrośniesz. Zamiast twierdzić o każdej pop-up pozycji, poczekaj, aż zobaczysz możliwość, która będzie idealnie dopasować swoje umiejętności i doświadczenie.

Upewnij się również, że żądanie podnoszenia wynagrodzenia lub promocja odpowiada cyklu Twojej firmy do wykonywania takich działań. Poproś o zwiększenie lub promocję poza cyklem firmy, możesz wydawać się nieprofesjonalne.

Obraz tytułowy Uzyskaj krok promocyjny 6

6. Idź do innej firmy, jeśli nie masz możliwości rozwoju. Jeśli pracujesz w małym biznesie z pracownikami, którzy byli tam przez 15 lat, nie możesz uzyskać możliwości ulepszania w najbliższej przyszłości. Jeśli tak jest, a ty naprawdę chcesz opublikować lepszą pracę, możesz wyszukać nową pracę.

Jeśli pracujesz w dużej firmie, wzrost można uzyskać szybszy, na przykład, przejdź do innej organizacji należącej do tej samej korporacji lub zmienić dział.

Metoda 2 z 3:

Uczynić się bardziej wartościowym pracownikiem

jeden. Wyjść poza obowiązki zawodowe. Nie należy oczekiwać, że wzrośniesz tylko za to, co dzieje się codziennie w służbie. Teraz istnieje świetna konkurencja dla zadań, więc musisz skupić się na spełnieniu obowiązków jak najwięcej, a następnie poszukaj możliwości wyróżnienia. Aby upewnić się, że jesteś lepszy od oczekiwań, dowiedz się, na co żądany post. Przydatne może być również posiadanie otwartej rozmowy z szefem na jego pracy.

Należy pamiętać, że nie otrzymasz wzrostu tylko dlatego, że jesteś odpowiedzialny za oczekiwania na bieżącą pozycję. Musisz pokazać, że regularnie wychodzisz poza ich ograniczenia.

Obraz zatytułowany Uzyskaj krok promocyjny 8

2. Pomóż swoim szefowi swoją pracą, jeśli możesz. Zapytaj, czy możesz zrobić coś, co ułatwia obciążenie szefa i pomyśl o dodatkowych zadaniach, które możesz przyjąć, aby pomóc w całym. Możesz także dokonać inicjatywy, aby wykonywać pewne zadania i projekty na bieżąco. Pokaże, że jesteś Publiczny.

Nie próbuj pracować zamiast swojego szefa. Może myśleć, że próbujesz podważyć jego pozycję, a to zaszkodzi szansa na zwiększenie przyszłości.

Nie pytaj zadania stale stale - jest mało prawdopodobne, że będzie zadowolony, czy musi pracować więcej, tworząc dla Ciebie dodatkowe projekty.

Obraz zatytułowany Uzyskaj krok promocyjny 9

3. Wejdź na uniwersytet. Otrzymanie dodatkowej edukacji pokaże twoi bossom, że jesteś skonfigurowany do rozwoju. Wybierz kurs, który odnosi się do Twojej pracy, a także pozycję, którą licząc na końcu.

Jeśli masz już szkolnictwo wyższe, możesz wybrać się na magistrację (w Absentii), jeśli uważasz, że stopień magistra pomoże ci przenieść się przez schody kariery.

Szukaj także programów edukacyjnych w Internecie. Możesz nawet uzyskać certyfikat online lub dyplom końca krótkoterminowego zaawansowanego szkolenia, który pomoże Ci promować swoją karierę. Oto kilka dobrych opcji do nauki online: Udemy, Coursera, Lektorium, 4Brain.

Obraz zatytułowany Uzyskaj krok promocyjny

cztery. Dobrowolnie przyjmuj projekty. Pokaż swoje przełożeni, że jesteś gotowy, aby wziąć dodatkową pracę, spowodowane przez różne projekty w dziale. Projekty wymagają pracy zespołowej, więc jest to świetny sposób na wykazanie, że dobrze pracujesz w zespole.

Znać swoje limity. Nie przeważaj, w przeciwnym razie jakość twojej pracy będzie cierpieć.

pięć. Przyjdź na czas i opóźnij, jeśli to konieczne. Jeśli zawsze opuszczasz pracę wcześnie w piątki lub regularnie późno przez 5 minut, twój przywódca na pewno się dowie. Lepiej spróbuj przyjechać do pracy każdego dnia trochę wcześniej, aby nie spóźnić się i być przygotowany na utrzymanie, jeśli musisz ukończyć ważny projekt.

Należy pamiętać, że wczesny przyjazd i opóźnienia pod koniec dnia nie będą miały znaczenia, czy w tym czasie nie wykonasz wysokiej jakości pracy.

Obraz tytułowy Uzyskaj krok promocyjny 12

6. Zadaj opinię z szefa i powiedz mu o moich celach. Jeśli twój menedżer wie, że jesteś zainteresowany przejściem przez drabinę karierą w firmie, może dać Ci zalecenia dotyczące bardziej efektywnego wykonywania pracy. Zapytaj, jakie obszary należy poprawić i szukać możliwości pokazywania tego, co robisz.

Nie pochwalaj się zbytnio, ale nie zapomnij wspomnieć o sukcesie przed szefem, aby wiedział, że dobrze sobie radzisz.

Możesz także poprosić głowę, aby znaleźć ci mentora. Może być osobą, którą masz nadzieję, że masz pewnego dnia lub pracownik z dużym doświadczeniem, który pomoże Ci przejść do swoich celów.

Obraz tytułowy Uzyskaj krok promocyjny 13

7. Określ luki na rynku, w którym Twoja firma może się rozwijać. Przeczytaj profesjonalne wydania, aby mieć świadomość, jak rozwija się twoja branża. Uważaj na swoich konkurentów i jako pierwszy informuje szefa i kolegów o wszelkich nowych wydarzeniach, takich jak nowy produkt lub kampania. Jeśli widzisz potencjał potrzebę rynku, którą Twoja firma może zaspokoić, przynieś ją do przywództwa.

Jeśli wymyśliłeś pomysł, który pomoże twoją firmą rosną, pamiętaj, żeby o tym wspomnieć, kiedy pytasz wzrost.

Metoda 3 z 3:

Poproś o podniesienie

jeden. Przygotuj swoją firmę, aby udowodnić, dlaczego zasługujesz na zwiększenie. Jeśli spędzasz czas na pisanie konkretnych powodów, dla których zasługujesz na zwiększenie, pomoże ci, gdy dokonasz wniosku. Wymień swoje osiągnięcia, udostępniaj przykłady, w jaki sposób Twoja działalność wykracza poza obowiązki i zwróć uwagę na wszelkie wpływy finansowe, które zapewniłeś dla firmy. Podkreślenie na faktach, które możesz wykonać kopię zapasową liczb. Na przykład, jeśli niedawno zamknąłeś większą ofertę lub zaktualizowałeś proces, który zapisał firmę dużo pieniędzy, umożliwiają konkretne dane zaangażowane w te transakcje, aby zademonstrować swój wkład w spółkę.

Pamiętaj, aby dodać dodatkowe obowiązki do listy, którą podjąłeś, i omówić, jak potwierdziłeś je, aby pokazać, że jesteś gotowy na większą odpowiedzialność.

Obraz tytułowy Uzyskaj krok promocyjny 15

2. Dołącz swój przemówienie. Twoja promocja wymaga racjonalnego i przekonującego. Ćwicz ponownie mowę, aż brzmiało naturalnemu. Zapytaj bliskiego przyjaciela, aby słuchać twojej prośby i docenić to. Użyj opinii, aby poprawić swoje abstrakty.

Obraz zatytułowany Uzyskaj krok promocyjny 16

3. Uzyskać promocję poziomą, jeśli musisz zdobyć więcej doświadczenia. Czasami przydatne jest przejście do innej pozycji tej samej rangi w Twojej organizacji przed próba poruszania się na górę. Daje to pełniejsze zrozumienie mechanizmu firmy, który zapewni Ci przewagę, gdy poprosiysz o wzrost.

Obraz zatytułowany Uzyskaj krok promocyjny 17

cztery. Zapytaj głowę podnoszenia późno rano lub w południe. Nie przychodź do szefa z tym pytaniem, gdy wychodzi na lunch lub przygotowanie do domu. Zaplanuj spotkanie w spokojnym okresie dnia, aby przejąć posiłek głowy.

Jeśli twój szef ma zły dzień, przenieść spotkanie. Lepiej poczekaj trochę dłużej, aby zwiększyć swoje szanse na sukces.

pięć. Bądź konkretny w tym, co pytamy. Teraz nie czas na skromny. Powiedz swoim szefem, który stanowisko masz na myśli, a następnie użyj faktów zebranych, aby argumentować powody, dla których zasługujesz na wzrost. Jeśli chcesz dać Ci wyjątkową sytuację serwisową, nie zapomnij o tym wspomnieć.

Jeśli poprosisz o wzrost wynagrodzenia, powiedz szefowi, jaka kwota w rublach oczekujesz, i pokaż mu dokładnie, jak przyszedłeś na tę postać. Pamiętaj: powinieneś być gotowy na negocjacje.

Obraz zatytułowany Get a Promocja Krok 19

6. Prośba z szacunkiem. Pamiętaj, że twój szef ma inne problemy, oprócz celów kariery, a jego pracą jest zdecydowanie, kto najlepiej nadaje się do określonej pozycji. Nie musisz być dodawany za dużo i szanuj jego czas i decyzję. Nie narzekaj, nie porównuj się z innymi pracownikami i nie zagrażaj zwolnieniu, jeśli Twoja prośba zostanie odrzucona.

Obraz zatytułowany Get a Promocja Krok 20

7. Nie poddawaj się, jeśli natychmiast zawiedziesz. Jeśli szef odmówi Ci zwiększenia, zapytaj, czy możesz jakoś poprawić wydajność. Skup się na tych rzeczach, aż kolejna pozycja zostanie wyzwolona, a następnie spróbuj ponownie przejść przez schody kariery. Upewnij się również, że stale pracujesz nad poprawą wydajności i poinformować szefa na swoich osiągnięciach. Jeśli zademonstrujesz swoją sekwencję, pokazując szef tych zmian, możesz wzmocnić swoje szanse, aby uzyskać wzrost przyszłości.